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论中国劳动派遣制度的发展现状及其完善

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
一、劳动派遣制度的基本理论和发展第9-14页
    (一) 劳动派遣制度的涵义第9-11页
        1、劳动派遣制度的的概念第9页
        2、劳动派遣制度的的特征第9-10页
        3、劳动派遣制度的法律关系第10-11页
    (二) 劳动派遣制度的产生背景及发展第11-14页
        1、我国劳动派遣制度的产生背景及发展第11-12页
        2、其他国家和地区派遣制度的发展第12-14页
二、我国劳动派遣制度现状第14-19页
    (一) 现行劳动派遣制度的进步第14-17页
        1、《劳动合同法》对劳动派遣的规定第14-17页
        2、《劳动合同法实施条例》对用工方式的补充第17页
    (二) 现行劳动派遣制度出现的问第17-19页
        1、派遣机构的设立的限制问题第17-18页
        2、同工不同酬问题第18页
        3、雇主责任分配问题第18-19页
三、完善劳动派遣现存问题完善的立法建议和对策分析第19-24页
    (一) 从立法角度提高派遣机构的设立的限制第19-20页
    (二) 以立法形式确认劳动派遣三方法律关系的性质第20页
    (三) 从立法角度细化雇主的责任归属第20-24页
        1、用人单位应承担的权利义务第20-21页
        2、用工单位应承担的权利义务第21-22页
        3、用人单位、用工单位应共同承担的权利义务第22页
        4、被派遣劳动者的权利义务第22-24页
参考文献第24-25页
个人简历第25页
发表的学术论文第25页

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