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瑞金红色景区发展战略研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究思路与方法第11-13页
        1.2.1 研究思路第11-12页
        1.2.2 研究方法第12-13页
    1.3 研究框架与内容第13-14页
第2章 战略管理理论与规划第14-24页
    2.1 战略理论第14-16页
    2.2 战略管理第16-20页
        2.2.1 概念第16-17页
        2.2.2 战略规划第17-19页
        2.2.3 SWOT分析法第19-20页
    2.3 发展战略及其实际意义第20-21页
    2.4 战略规划与红色旅游发展第21-24页
        2.4.1 我国红色旅游发展与国家战略规划的关系第21-22页
        2.4.2 对红色旅游发展的战略规划第22-24页
第3章 瑞金红色景区发展环境分析第24-35页
    3.1 瑞金红色景区发展现状第24-26页
        3.1.1 瑞金红色景区基本状况第24页
        3.1.2 瑞金红色景区建设成就第24-25页
        3.1.3 瑞金红色景区的经营运作第25-26页
    3.2 瑞金红色景区SWOT分析第26-35页
        3.2.1 优势(Strengths)分析第26-31页
        3.2.2 劣势(Weaknesses)分析第31-32页
        3.2.3 机会(Opportunities)分析第32-33页
        3.2.4 威胁(Threats)分析第33-35页
第4章 瑞金红色景区发展战略选择第35-45页
    4.1 瑞金红色景区发展的战略目标第35-38页
        4.1.1 瑞金红色景区发展战略目标选择原则第35-37页
        4.1.2 瑞金红色景区发展战略目标的确立第37-38页
    4.2 瑞金红色景区发展的战略思路第38-40页
        4.2.2 细化市场,创造优势第39页
        4.2.3 完善体系,创造品牌第39-40页
        4.2.4 持续发展,创造生态第40页
    4.3 瑞金红色景区发展的战略重点第40-41页
    4.4 瑞金红色景区发展的战略步骤与目标实现第41-45页
第5章 瑞金红色景区战略实施保障第45-52页
    5.1 打造品牌,拓展市场第45-46页
    5.2 机制的创新第46-47页
    5.3 政策和金融的扶持第47-49页
        5.3.1 政府出资方式第48页
        5.3.2 项目融资方式(BOT,Build-Operate-Transfer)第48-49页
        5.3.3 以国有项目公司为融资平台,实现多元化融资第49页
    5.4 人才的保障第49-50页
        5.4.1 与高职高专和高等院校合作第49-50页
        5.4.2 形成职业教育长效机制第50页
        5.4.3 建立高效运转的人才管理制度第50页
    5.5 加强基础管理第50-52页
        5.5.1 完善基础设施,积极参与开发第50页
        5.5.2 完善管理体系,提高管理能级第50-51页
        5.5.3 注重环境保护,坚持可持续开发第51-52页
第6章 结论与展望第52-54页
    6.1 主要结论第52页
    6.2 创新之处第52-53页
    6.3 研究不足第53页
    6.4 研究展望第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-56页

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