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社会资本对农民工工资的影响--基于RUMIC2009的实证研究

摘要第7-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章 绪论第11-23页
    1.1 究背景第11-12页
    1.2 研究目的及意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12-13页
        1.2.2 研究意义第13页
    1.3 国内外研究现状第13-17页
        1.3.1 国内外研究现状及发展动态第13-17页
        1.3.2 国内外研究述评第17页
    1.4 研究内容、论文安排与技术路线图第17-21页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 论文安排第18-20页
        1.4.3 技术路线图第20-21页
    1.5 拟采用的研究方法第21页
    1.6 研究的创新与不足第21-23页
        1.6.1 可能的创新第21页
        1.6.2 存在的不足第21-23页
第二章 理论框架与研究假设第23-29页
    2.1 使用社会资本寻职的农民工特征分析第23-25页
    2.2 社会资本对农民工工资的影响及其代际差异第25-29页
        2.2.1 聘约数量与农民工工资第25-26页
        2.2.2 认同、信任程度与农民工工资第26页
        2.2.3 匹配程度与农民工工资第26-27页
        2.2.4 社会资本对农民工工资的代际差异分析第27-29页
第三章 估计模型第29-33页
    3.1 基本估计策略第29页
    3.2 自我选择问题说明第29-30页
    3.3 内生转换模型的介绍与建构第30-33页
第四章 实证检验第33-47页
    4.1 农民工使用社会资本的影响因素回归结果第33-39页
        4.1.1 数据来源第33页
        4.1.2 变量选择第33-35页
        4.1.3 描述性统计第35-37页
        4.1.4 Probit回归结果第37-39页
    4.2 社会资本对农民工工资的影响—代际差异视角第39-47页
        4.2.1 变量选择与描述性统计第39-42页
        4.2.2 OLS和ESRM回归结果第42-45页
        4.2.3 稳健性分析—2SLS第45-47页
第五章 结论与政策建议第47-51页
    5.1 结论第47-48页
    5.2 政策建议第48-51页
参考文献第51-57页
致谢第57-59页
攻读学位期间发表的学术论文目录第59页

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