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“八项规定”的常态化机制研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第7-13页
    1.1 研究背景及目的第7页
    1.2 研究意义第7-8页
    1.3 研究综述第8-11页
    1.4 研究内容第11-12页
    1.5 研究思路及方法第12页
        1.5.1 研究思路第12页
        1.5.2 研究方法第12页
    1.6 创新之处第12-13页
第2章 相关概念及理论基础第13-17页
    2.1 相关概念第13-14页
        2.1.1“八项规定”第13-14页
        2.1.2 常态化机制第14页
    2.2 理论基础第14-17页
第3章“八项规定”的执行现状第17-22页
    3.1 执行现状第17-18页
    3.2 存在的问题第18页
    3.3 问题的成因第18-22页
        3.3.1 八项规定执行的考核监督不完善第18-19页
        3.3.2 政务不公开不利于八项规定监督执行第19-20页
        3.3.3 政府自身利益约束不足第20-22页
第4章 国外廉政建设经验借鉴第22-26页
    4.1 国外廉政建设经验第22-24页
        4.1.1 新加坡第22-23页
        4.1.2 英国经验借鉴第23-24页
        4.1.3 美国经验借鉴第24页
    4.2 共性经验总结第24-26页
第5章“八项规定”常态化机制建设第26-38页
    5.1“八项规定”常态化机制建设的层次第26-30页
        5.1.1 中央第26-27页
        5.1.2 地方第27-30页
    5.2“八项规定”常态化机制建设的路径与保障第30-38页
        5.2.1 以“八项规定”常态化为核心开展党内宣传教育第30-31页
        5.2.2 推进“八项规定”制度化与规范化建设第31-33页
        5.2.3 将“八项规定”的执行情况作为党政考核的主要内容第33-35页
        5.2.4 建立针对“八项规定”的激励、监督和问责机制第35-36页
        5.2.5 构建“八项规定”常态化的组织保障机制与其他配套机制第36-38页
第6章 结论与展望第38-39页
致谢第39-40页
参考文献第40-41页

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