| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 项目的背景及意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 社会保险管理信息化的研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 社会保险管理信息化的研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 社会保险管理信息化研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国外社会保险管理信息化现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内社会保险管理信息化现状 | 第14-16页 |
| 1.3 本文研究的理论依据及方法 | 第16-18页 |
| 第二章 社会保险管理信息化工作的情况分析 | 第18-25页 |
| 2.1 社会保险管理信息化工作的一般情况分析 | 第18-21页 |
| 2.1.1 国外社会保险管理信息化工作的一般情况分析 | 第18-19页 |
| 2.1.2 国内社会保险管理信息化工作的一般情况分析 | 第19-21页 |
| 2.2 社会保险管理信息化工作的共同问题分析 | 第21-25页 |
| 2.2.1 境外社会保险管理信息化工作的共同问题分析 | 第21-22页 |
| 2.2.2 国内社会保险管理信息化工作的共同问题分析 | 第22-25页 |
| 第三章 四川省人社厅推进社会保险管理信息化工作的案例描述 | 第25-34页 |
| 3.1 推进社会保险管理信息化工作背景 | 第25-26页 |
| 3.1.1 背景介绍 | 第25页 |
| 3.1.2 推进工作情况 | 第25-26页 |
| 3.2 推进工作时间进程 | 第26-29页 |
| 3.2.1 2005-2012年四川省社会保险管理信息化工作基本情况 | 第26-28页 |
| 3.2.2 2013年四川省社会保险管理信息化工作基本情况 | 第28-29页 |
| 3.3 推进工作资金安排 | 第29-30页 |
| 3.3.1 国家财政资金安排 | 第29页 |
| 3.3.2 四川省财政资金安排 | 第29-30页 |
| 3.4 推进工作人员部署 | 第30-32页 |
| 3.4.1 政府人员部署 | 第30-32页 |
| 3.4.2 企业人员部署 | 第32页 |
| 3.5 四川省人社厅推进社会保险管理信息化工作的案例典型性分析 | 第32页 |
| 3.6 推进工作的效果 | 第32-33页 |
| 3.7 推进工作中的问题 | 第33-34页 |
| 第四章 推进社会保险管理信息化工作中存在的政企协同不足分析 | 第34-41页 |
| 4.1 推进社会保险管理信息化工作中存在的政企协同不足 | 第34-36页 |
| 4.1.1 信息化建设缺乏统一规划管理 | 第34-35页 |
| 4.1.2 政企间横、纵向数据支持能力不足 | 第35页 |
| 4.1.3 企业获取社会保险信息渠道单一 | 第35-36页 |
| 4.2 推进社会保险管理信息化工作中存在政企协同不足的关键因素分析 | 第36-39页 |
| 4.2.1 信息化建设管理体系不健全 | 第36-37页 |
| 4.2.2 管理组织机构弱耦合 | 第37-38页 |
| 4.2.3 信息化工具水平有限 | 第38-39页 |
| 4.3 推进社会保险管理信息化工作中存在政企协同不足的举措 | 第39-41页 |
| 4.3.1 建立科学的可持续发展制度，促进资源共享 | 第39页 |
| 4.3.2 加强组织领导，创新政企服务模式 | 第39-40页 |
| 4.3.3 拓宽信息沟通渠道，拉近政企距离 | 第40-41页 |
| 第五章 推进社会保险管理信息化工作中存在的资金不足分析 | 第41-47页 |
| 5.1 推进社会保险管理信息化工作中存在的资金不足 | 第41-42页 |
| 5.1.1 对社会保障部门，政府预算安排不足 | 第41页 |
| 5.1.2 社会保险信息化建设投入不足 | 第41-42页 |
| 5.1.3 社会保险信息化建设的资金用途不清晰 | 第42页 |
| 5.2 推进社会保险管理信息化工作存在资金不足的关键因素分析 | 第42-44页 |
| 5.2.1 政府预算规划不均衡 | 第42-43页 |
| 5.2.2 社会保障信息化建设重视不够 | 第43-44页 |
| 5.2.3 社会保险信息化建设的资金监管力度有限 | 第44页 |
| 5.3 推进社会保险管理信息化工作中存在资金不足的举措 | 第44-47页 |
| 5.3.1 加大社保保障体系的政府预算 | 第44-45页 |
| 5.3.2 政府财政预算的合理规划，科学使用 | 第45-46页 |
| 5.3.3 对社会保障重点项目进行重点支持 | 第46页 |
| 5.3.4 合理规划社会保险信息化建设资金的用途 | 第46-47页 |
| 第六章 推进社会保险管理信息化工作中存在的人员问题 | 第47-55页 |
| 6.1 推进社会保险管理信息化工作中存在的人员问题 | 第47-49页 |
| 6.1.1 社会保障机构组织的人员结构问题 | 第47页 |
| 6.1.2 信息化工作的人员选择问题 | 第47-48页 |
| 6.1.3 信息化工作的人员培训问题 | 第48页 |
| 6.1.4 社会保险管理信息化人才的战略规划 | 第48-49页 |
| 6.2 推进社会保险管理信息化工作中存在人员问题的关键因素分析 | 第49-51页 |
| 6.2.1 社会保障机构组织的人员结构不合理 | 第49页 |
| 6.2.2 信息化工作的人员选择无侧重点 | 第49-50页 |
| 6.2.3 信息化工作的人员培训不足 | 第50页 |
| 6.2.4 社会保险管理信息化人才的战略规划不够详细 | 第50-51页 |
| 6.3 解决“省本级”社会保险管理信息化工作存在人员问题的举措 | 第51-55页 |
| 6.3.1 优化社会保障机构组织的人员结构问题 | 第51-52页 |
| 6.3.2 合理规划信息化工作的人员选择 | 第52页 |
| 6.3.3 加强信息化工作的人员培训 | 第52-53页 |
| 6.3.4 明确社会保险管理信息化人才的战略规划 | 第53-55页 |
| 第七章 四川省人社厅推进社会保险管理信息化工作的启示 | 第55-57页 |
| 7.1 对各省级政府社会保险管理信息化工作的政企协同启示 | 第55页 |
| 7.2 对各省级政府社会保险管理信息化工作的资金启示 | 第55-56页 |
| 7.3 对各省级政府社会保险管理信息化工作的人员启示 | 第56-57页 |
| 第八章 结论 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
