基于JavaEE的银行绩效考核系统的设计与实现
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第11-15页 |
1.1 课题背景 | 第11页 |
1.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
1.3 本文的主要工作和意义 | 第13-14页 |
1.4 本文的组织结构 | 第14-15页 |
第2章 相关技术 | 第15-23页 |
2.1 JavaEE | 第15-18页 |
2.1.1 平台简介 | 第15页 |
2.1.2 JavaEE开发模型分析 | 第15-18页 |
2.2 JavaEE架构技术选择 | 第18-20页 |
2.2.1 JSP页面技术 | 第18页 |
2.2.2 JavaBean组件技术 | 第18页 |
2.2.3 Servlet技术 | 第18-19页 |
2.2.4 Struts 1.X与2.X | 第19页 |
2.2.5 Hibernate 3.X | 第19页 |
2.2.6 Spring 2.X | 第19-20页 |
2.3 软件开发模型 | 第20-21页 |
2.4 本章小结 | 第21-23页 |
第3章 需求分析 | 第23-31页 |
3.1 问题的提出 | 第23页 |
3.2 系统简介 | 第23页 |
3.3 系统的功能性需求 | 第23-26页 |
3.4 系统的非功能性需求 | 第26-27页 |
3.5 系统开发平台的搭建 | 第27-30页 |
3.5.1 硬件平台搭建 | 第27-29页 |
3.5.2 软件平台搭建 | 第29-30页 |
3.6 本章小结 | 第30-31页 |
第4章 系统设计 | 第31-50页 |
4.1 系统总体结构设计 | 第31-32页 |
4.2 功能模块设计 | 第32-34页 |
4.3 数据库设计 | 第34-36页 |
4.3.1 数据库E-R图 | 第34-35页 |
4.3.2 系统数据库实现及数据库表 | 第35-36页 |
4.4 公司员工管理模块详细设计 | 第36-38页 |
4.4.1 查看用户详情 | 第36-37页 |
4.4.2 修改用户 | 第37-38页 |
4.4.3 删除用户 | 第38页 |
4.5 考核体系管理模块详细设计 | 第38-44页 |
4.5.1 考核计划管理 | 第38-39页 |
4.5.2 考核期管理 | 第39-40页 |
4.5.3 基础指标管理 | 第40-41页 |
4.5.4 考核对象管理 | 第41页 |
4.5.5 考核参数管理 | 第41-42页 |
4.5.6 派生指标管理 | 第42-44页 |
4.6 报表管理与应用模块详细设计 | 第44-45页 |
4.6.1 机构类报表 | 第44页 |
4.6.2 员工类报表 | 第44-45页 |
4.7 系统管理模块详细设计 | 第45-49页 |
4.7.1 机构信息管理 | 第45-46页 |
4.7.2 权限管理 | 第46-49页 |
4.7.3 公告信息管理 | 第49页 |
4.8 本章小结 | 第49-50页 |
第5章 系统实现 | 第50-72页 |
5.1 系统中多层架构模式的实现 | 第51-55页 |
5.2 公司员工管理模块的实现 | 第55-59页 |
5.2.1 查看用户详情功能的实现 | 第55-57页 |
5.2.2 修改用户功能的实现 | 第57-58页 |
5.2.3 删除用户功能的实现 | 第58-59页 |
5.3 考核体系管理模块的实现 | 第59-65页 |
5.3.1 考核计划管理功能的实现 | 第59-60页 |
5.3.2 考核期管理功能的实现 | 第60-61页 |
5.3.3 基础指标管理功能的实现 | 第61-62页 |
5.3.4 考核对象管理功能的实现 | 第62-63页 |
5.3.5 考核参数管理功能的实现 | 第63-64页 |
5.3.6 派生指标管理功能的实现 | 第64-65页 |
5.4 报表管理与应用模块的实现 | 第65-67页 |
5.4.1 机构类报表功能的实现 | 第65-66页 |
5.4.2 员工类报表功能的实现 | 第66-67页 |
5.5 系统管理模块的实现 | 第67-71页 |
5.5.1 机构信息管理功能的实现 | 第67-68页 |
5.5.2 权限管理功能的实现 | 第68-69页 |
5.5.3 公告信息管理功能的实现 | 第69-71页 |
5.6 本章小结 | 第71-72页 |
第6章 系统测试 | 第72-78页 |
6.1 测试技术 | 第72-75页 |
6.1.1 单元测试 | 第72-73页 |
6.1.2 集成测试 | 第73-75页 |
6.1.3 验收测试 | 第75页 |
6.2 测试的具体实施 | 第75-77页 |
6.3 本章小结 | 第77-78页 |
第7章 结论及展望 | 第78-80页 |
7.1 结论 | 第78页 |
7.2 未来工作展望 | 第78-80页 |
参考文献 | 第80-82页 |
致谢 | 第82页 |