首页--政治、法律论文--中国政治论文--政治制度史论文--清、清以前政治论文--人事制度(职官)论文

北宋宰辅制度研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
绪论第9-15页
第一章 北宋宰辅制度的历史沿革第15-20页
    一、北宋之前的宰辅制度第15-16页
    二、北宋时期宰辅制度的演变过程第16-20页
第二章 北宋宰辅制度的结构——功能分析第20-37页
    —、宰辅制度的对外接口——科举取士第20-24页
    二、宰辅文化——士大夫文化第24-28页
    三、宰辅制度的目标——士大夫专政第28-32页
    四、宰辅机构组织形式——群相制第32-37页
第三章 北宋宰辅制度发展与成熟之原因第37-45页
    一、科举取士为宰辅机构拉拢人才第37-39页
    二、士大夫文化维系宰辅组织模式第39-40页
    三、士大夫专政抑制皇权第40-41页
    四、群相制组织形式整合宰辅制度第41-45页
第四章 北宋宰辅制度的失序与崩溃第45-53页
    一、科举制度的僵化第45-47页
    二、士大夫文化的变质第47-50页
    三、士大夫专政的破灭第50-51页
    四、群相制的破坏与权相专制的建立第51-53页
第五章 北宋宰辅制度对当下政治体制改革的启示第53-55页
    一、改革公务员选拔机制第53页
    二、强调集体领导原则第53-54页
    三、强调奉献和进取精神第54页
    四、提倡“和而不同”的办事理念第54-55页
结束语第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
攻读学位期间发表的论文第60页

论文共60页,点击 下载论文
上一篇:中美官方科技决策咨询体系的比较分析
下一篇:德国社会民主主义价值观研究