县级单位党内巡察工作制度研究
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 导论 | 第11-16页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.2 相关研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 论文的基本框架 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法和研究重点 | 第15-16页 |
| 第2章 党内巡察工作制度的基本内容 | 第16-22页 |
| 2.1 巡察工作制度界定 | 第16-17页 |
| 2.2 巡察制度与巡视制度的联系与区别 | 第17-19页 |
| 2.2.1 从层级体制上看 | 第17-18页 |
| 2.2.2 从机构人员上看 | 第18页 |
| 2.2.3 从职能内容上看 | 第18页 |
| 2.2.4 从工作权限上看 | 第18-19页 |
| 2.3 党内巡察工作的运行环节与方法 | 第19-21页 |
| 2.3.1 巡察工作的运行过程 | 第19-20页 |
| 2.3.2 巡察工作的方式方法 | 第20-21页 |
| 2.4 党内巡察工作制度的作用 | 第21-22页 |
| 第3章 党内巡察工作制度的建立与发展 | 第22-30页 |
| 3.1 中国历史上的巡视监察制度 | 第22-24页 |
| 3.2 党内巡视制度的两个主要发展阶段 | 第24-26页 |
| 3.2.1 新民主主义革命时期 | 第24-25页 |
| 3.2.2 改革开放新时期 | 第25-26页 |
| 3.3 县级单位巡察工作的开展及成效 | 第26-30页 |
| 3.3.1 开展过程 | 第26-27页 |
| 3.3.2 初步成效 | 第27-30页 |
| 第4章 县级单位党内巡察工作制度存在的困境及原因 | 第30-35页 |
| 4.1 困境的表现 | 第30-32页 |
| 4.1.1 组织人员容易协调配合难 | 第30页 |
| 4.1.2 发现问题容易纠正问题难 | 第30-31页 |
| 4.1.3 查清责任容易问责处理难 | 第31页 |
| 4.1.4 严格要求容易真正落实难 | 第31-32页 |
| 4.2 困境形成的原因 | 第32-35页 |
| 4.2.1 属地关系因素 | 第32-33页 |
| 4.2.2 人性心理因素 | 第33页 |
| 4.2.3 思路措施因素 | 第33-34页 |
| 4.2.4 体制机制因素 | 第34-35页 |
| 第5章 完善县级单位党内巡察工作制度的对策建议 | 第35-43页 |
| 5.1 强化巡察组织领导 | 第35-36页 |
| 5.2 突出巡察工作重点 | 第36-37页 |
| 5.3 改进巡察方式方法 | 第37-38页 |
| 5.4 加强巡察队伍建设 | 第38-40页 |
| 5.5 营造良好政治生态 | 第40-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第48页 |
