| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-12页 |
| 第一章 法官助理制度界定 | 第12-18页 |
| 第一节 法官助理制度的概念和特征 | 第12-14页 |
| 一、法官助理制度的概念 | 第12-13页 |
| 二、法官助理的特征 | 第13-14页 |
| 第二节 法官助理制度的发展历程和预设职能 | 第14-18页 |
| 一、法官助理制度的发展历程 | 第14-16页 |
| 二、法官助理制度的预设职能 | 第16-18页 |
| 第二章 实行法官助理制度的必要性 | 第18-22页 |
| 第一节 法官队伍职业化建设及法院人员分类管理的需要 | 第18-19页 |
| 第二节 实现审判工作科学分工及法官科学管理的需要 | 第19页 |
| 第三节 实现公正与效率的法律价值的需要 | 第19-20页 |
| 第四节 有助于培养法官后备人才 | 第20-22页 |
| 第三章 法官助理制度存在的问题 | 第22-27页 |
| 第一节 法官助理权责的交叉与混淆 | 第22-24页 |
| 一、法官助理与书记员权责交叉 | 第22-23页 |
| 二、法官助理与法官职责混淆 | 第23-24页 |
| 第二节 法官助理制度遴选机制不完善 | 第24-25页 |
| 一、来源单一 | 第24页 |
| 二、配置方式、比例不明确 | 第24-25页 |
| 第三节 法官助理制度的评价与保障机制不健全 | 第25-27页 |
| 一、考核机制不健全 | 第25-26页 |
| 二、保障机制不健全 | 第26-27页 |
| 第四章 法官助理制度的完善 | 第27-37页 |
| 第一节 美国、德国法官助理制度借鉴 | 第27-29页 |
| 一、美国法官助理制度 | 第27-28页 |
| 二、德国法官助理制度 | 第28页 |
| 三、美国、德国法官助理制度的借鉴 | 第28-29页 |
| 第二节 完善我国法官助理制度的具体建议 | 第29-37页 |
| 一、修改现行法律规定 | 第29-30页 |
| 二、明确价值取向和职业定位 | 第30-32页 |
| 三、明确法官助理的职责 | 第32页 |
| 四、完善遴选制度 | 第32-34页 |
| 五、完善法官助理的考核制度 | 第34-35页 |
| 六、完善法官助理的保障制度 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 后记 | 第41页 |