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博世集团企业创新驱动要素案例研究(案例型)

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
引言第11-12页
第1章 文献回顾第12-19页
    1.1 德国制造业发展回顾第12-13页
    1.2 德国制造业的创新回顾第13-15页
        1.2.1 德国制造业的技术创新第13-14页
        1.2.2 德国中小企业的产品创新第14-15页
    1.3 德国创新驱动体系与德国制造业竞争力的关系第15-19页
第2章 研究设计第19-25页
    2.1 研究方法与案例选择第19页
    2.2 相关概念界定第19-22页
    2.3 数据收集第22页
    2.4 数据处理第22-25页
第3章 案例分析第25-45页
    3.1 创新文化及支持创新创意的氛围与博世创新第25-32页
        3.1.1 博世创新文化及创意氛围第25-27页
        3.1.2 博世创新文化与创新氛围的关键要素第27-28页
        3.1.3 创新文化及创新氛围的建设与营造第28-32页
    3.2 执行创新项目的系统性流程与博世创新第32-36页
        3.2.1 博世创新项目的系统性流程第32-35页
        3.2.2 博世创新项目系统性流程的关键要素分析第35页
        3.2.3 创新项目系统及流程的建设第35-36页
    3.3 创新项目执行过程中的组织结构及资源与博世创新第36-40页
        3.3.1 博世创新项目执行过程中的“任务—角色—责任”矩阵第36-38页
        3.3.2 博世创新项目组织结构的关键要素分析第38-39页
        3.3.3 博世创新资源协调与分配第39页
        3.3.4 与企业创新战略相匹配的组织结构建设第39-40页
    3.4 技术创新平台及学习型工具与博世创新第40-45页
        3.4.1 博世创新平台及学习型工具第40-42页
        3.4.2 博世技术创新平台及学习型工具的关键要素分析第42-43页
        3.4.3 企业技术创新平台及学习型工具的建设第43-45页
第4章 结论与启示第45-49页
    4.1 研究结论第45-48页
    4.2 研究启示第48-49页
参考文献第49-53页
学位论文数据集第53页

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