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重大行政决策程序中专家论证问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景、目的和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的第11页
        1.1.3 研究意义第11页
    1.2 文献综述第11-14页
        1.2.1 行政过程中的法律程序研究综述第11-12页
        1.2.2 重大行政决策事项范围研究综述第12-13页
        1.2.3 重大行政决策专家论证研究综述第13-14页
    1.3 研究思路、方法与创新点第14-15页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究方法第14页
        1.3.3 创新点第14-15页
    1.4 技术路线图第15-16页
第二章 相关概念界定及基础理论第16-21页
    2.1 相关概念界定第16-18页
        2.1.1 行政决策程序第16-17页
        2.1.2 行政决策与重大行政决策第17-18页
        2.1.3 重大行政决策专家论证第18页
    2.2 理论基础第18-21页
        2.2.1 程序正义理论第18-19页
        2.2.2 专家理性理论第19-21页
第三章 重大行政决策程序中专家论证存在的问题第21-34页
    3.1 重大行政决策程序中专家被雇佣第21-23页
        3.1.1 重大行政决策程序中专家被政府雇佣第21-22页
        3.1.2 重大行政决策程序中专家被利益团体雇佣第22-23页
    3.2 重大行政决策程序中专家管见及越位第23-26页
        3.2.1 重大行政决策程序中专家管见第23-25页
        3.2.2 重大行政决策程序中专家越位第25-26页
    3.3 重大行政决策程序中专家论证制度的缺乏第26-31页
        3.3.1 重大行政决策事项范围界定不明确第26页
        3.3.2 保障重大行政决策专家参与权的制度缺乏第26-29页
        3.3.3 重大行政决策信息环境不佳第29-31页
    3.4 重大行政决策专家论证程序不合理第31-34页
        3.4.1 专家的选聘程序不规范第31页
        3.4.2 专家意见产生和利用程序不完善第31-32页
        3.4.3 政府与专家权责分配程序不清晰第32-34页
第四章 重大行政决策程序中专家论证存在问题的原因分析第34-40页
    4.1 我国传统行政文化的负面影响第34-36页
        4.1.1 “内在超越”的思维模式第34-35页
        4.1.2 知识阶层对于政治权力的依附第35页
        4.1.3 “集权主义”行政体制下的“权威型”人格第35-36页
    4.2 立法缺位第36-38页
        4.2.1 中央层面的重大行政决策程序立法缺位第36-37页
        4.2.2 地方层面的规章及规范性法律文件效力低第37-38页
    4.3 重大行政决策论证专家自身的局限性第38-40页
        4.3.1 专家具有规避风险的动机第38-39页
        4.3.2 专家个人价值偏好的制约第39-40页
第五章 重大行政决策程序中专家论证功能的实现第40-48页
    5.1 加强行政法治文化建设第40-41页
        5.1.1 推动人治文化向法治文化转变第40-41页
        5.1.2 强化领导干部法治思维建设第41页
    5.2 建立健全重大行政决策专家论证制度第41-43页
        5.2.1 合理界定重大行政决策事项范围第41-42页
        5.2.2 优化保障专家“中立性”的制度设计第42页
        5.2.3 完善决策信息环境第42-43页
    5.3 规范重大行政决策专家论证程序第43-45页
        5.3.1 改进专家选聘程序第43-44页
        5.3.2 建立专家论证意见的说明程序第44页
        5.3.3 明确政府与专家的权责分配程序第44-45页
    5.4 提升专家的公信力第45-46页
        5.4.1 增强专家的社会责任感和使命感第45-46页
        5.4.2 树立专家的法律责任意识第46页
        5.4.3 建立专家诚信档案第46页
    5.5 完善重大行政决策程序立法第46-48页
结语第48-49页
参考文献第49-53页
发表论文情况说明第53-54页
致谢第54-55页

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