| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-12页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.3 我国建筑劳务管理发展趋势 | 第14页 |
| 1.3 研究对象和研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 课题研究思路及创新点 | 第15-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究创新 | 第16-18页 |
| 第二章 建筑劳务管理现状概述与建筑劳务管理问题分析 | 第18-33页 |
| 2.1 建筑劳务相关知识介绍 | 第18-19页 |
| 2.1.1 建筑劳务的含义 | 第18页 |
| 2.1.2 建筑劳务的特点 | 第18-19页 |
| 2.2 我国建筑劳务形成与发展 | 第19-32页 |
| 2.2.1 建筑用工制度的沿革 | 第19-21页 |
| 2.2.2 我国建筑劳务发展情况 | 第21-22页 |
| 2.2.3 建筑劳务分包的些特征 | 第22-23页 |
| 2.2.4 建筑劳务分包企业问题的产生原因 | 第23-25页 |
| 2.2.5 建筑劳务分包企业主要问题 | 第25-29页 |
| 2.2.6 我国建筑劳务管理改进的建议 | 第29-32页 |
| 2.3 本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 西安市建筑劳务用工制度试点改革 | 第33-39页 |
| 3.1 西安市建筑劳务用工制度改革背景 | 第33页 |
| 3.2 西安市建筑劳务管理试点改革相关情况 | 第33-35页 |
| 3.2.1 建筑劳务试点改革目的、要求 | 第33-34页 |
| 3.2.2 西安市建筑劳务试点改革实施步骤 | 第34-35页 |
| 3.3 西安市建筑劳务试点改革实施措施 | 第35-38页 |
| 3.3.1 涉及政府管理层面的改革 | 第35页 |
| 3.3.2 涉及建筑劳务企业层面的改革 | 第35-37页 |
| 3.3.3 涉及建筑劳务人员层面的改革 | 第37-38页 |
| 3.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 西安市建筑劳务用工制度试点改革难点分析 | 第39-48页 |
| 4.1 西安市建筑劳务用工改革主要难点分析 | 第39-41页 |
| 4.1.1 成本问题 | 第39-40页 |
| 4.1.2 从业人员传统意识的问题 | 第40-41页 |
| 4.1.3 改革配套政策同步、磨合问题 | 第41页 |
| 4.2 案例分析 | 第41-47页 |
| 4.2.1 工程概况 | 第42页 |
| 4.2.2 改革前后建筑总承包单位劳务费用对比 | 第42-47页 |
| 4.3 本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 针对建筑劳务用工制度改革难点的解决思路 | 第48-62页 |
| 5.1 西安市建筑劳务用工制度改革难点及原因 | 第48页 |
| 5.2 建筑劳务人员养老保险缴纳问题 | 第48-56页 |
| 5.2.1 解决建筑劳务人员养老金缴纳难的思路 | 第50-56页 |
| 5.3 建筑劳务实名制系统建设问题 | 第56-61页 |
| 5.3.1 健全建筑劳务管理实名制系统的思路 | 第59-61页 |
| 5.4 本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 结论与展望 | 第62-64页 |
| 6.1 结论 | 第62-63页 |
| 6.2 展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68页 |