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地方发展改革部门落实党风廉政建设“两个责任”研究--以广东省M市发展和改革局为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 引言第8-15页
    1.1 研究背景第8-10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状第11-13页
        1.3.1 国内研究现状第11-12页
        1.3.2 国外研究现状第12-13页
    1.4 研究思路和方法第13-15页
        1.4.1 研究思路第13页
        1.4.2 研究方法第13-15页
第2章 党风廉政建设“两个责任”的基本概念第15-20页
    2.1 党风廉政建设党委(党组)主体责任的概念分析第15-16页
        2.1.1 主体责任的主体结构第15-16页
        2.1.2 主体责任的责任内容第16页
        2.1.3 主体责任的履职能力第16页
    2.2 党风廉政建设纪委监督责任的概念分析第16-18页
        2.2.1 监督的地位第16-17页
        2.2.2 监督的客体第17页
        2.2.3 监督的职责内容第17-18页
    2.3 党风廉政建设主体责任与监督责任的辩证关系第18-20页
        2.3.1 党委(党组)主体责任与纪委监督责任是有机整体第18页
        2.3.2 党委(党组)主体责任是前提,纪委监督责任是保障第18页
        2.3.3 区分党委(党组)主体责任与纪委监督责任的履职界限第18-20页
第3章 M市发展和改革局落实党风廉政建设“两个责任”的现状第20-29页
    3.1 M市发展和改革局机构设置及职能概况第20-21页
        3.1.1 局机构设置及职能情况第20页
        3.1.2 党组织设置情况第20-21页
    3.2 M市发展和改革局党风廉政建设“两个责任”落实现状第21-24页
        3.2.1 强化领导机制第21页
        3.2.2 加强思想教育第21-22页
        3.2.3 建立健全制度第22页
        3.2.4 依法履行政府职能第22-23页
        3.2.5 严格规范执法权第23-24页
    3.3 M市发展和改革局落实“两个责任”存在的问题第24-26页
        3.3.1 主体责任意识淡薄第24页
        3.3.2 履职方式方法单一第24-25页
        3.3.3 监督考核力度不够第25页
        3.3.4 执纪问责力度不够第25-26页
    3.4 M市发展和改革局落实“两个责任”存在问题的原因分析第26-29页
        3.4.1 思想认识存在误区第26页
        3.4.2“两个责任”压力层层传导不足第26-27页
        3.4.3 体制机制不够完善第27页
        3.4.4 纪检监察机构设置和队伍建设存在不足第27-29页
第4章 M市发展和改革局全面落实党风廉政建设“两个责任”的路径研究第29-44页
    4.1 加强思想政治教育,全面压实从严治党的主体责任第29-31页
        4.1.1 强化主体责任意识教育第29-30页
        4.1.2 强化领导干部家风建设第30页
        4.1.3 加强机关廉政文化建设第30-31页
    4.2 健全体制机制,推进制度治党第31-34页
        4.2.1 创新主体责任和监督责任的履职方式第31页
        4.2.2 建立“两个责任”清单制度第31-33页
        4.2.3 深化投资体制改革第33页
        4.2.4 构建“亲”“清”新型政商关系第33-34页
    4.3 完善廉政风险防控管理,强化对重点领域和重要岗位权力运行的制约第34-38页
        4.3.1 加强对投资项目审批程序的廉政风险防控第34-35页
        4.3.2 加强对申报上级项目建设资金过程的廉政风险防控第35页
        4.3.3 加强对执法岗位的廉政风险防控第35-36页
        4.3.4 加强对市场价格监管岗位的廉政风险防控第36-37页
        4.3.5 应用廉情预警评估系统,打击工程建设领域腐败第37-38页
    4.4 加强检查考核的力度,严肃追责问责第38-40页
        4.4.1 优化检查考核,完善评价机制第38-39页
        4.4.2 严格责任追究,完善问责机制第39-40页
        4.4.3 落实“三个区分”,推动容错纠错机制第40页
    4.5 发挥党内监督作用,构建权力监控机制第40-44页
        4.5.1 坚持民主集中制第41页
        4.5.2 发挥机关纪委和纪检组的监督作用第41-42页
        4.5.3 发挥党员民主监督作用第42页
        4.5.4 坚持党务政务公开制度第42-44页
第5章 结论第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-47页

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