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医药企业创新文化对财务绩效的促进作用研究--基于G公司的案例分析

内容摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 引言第10-19页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 论文研究的目的与意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 文献评述第12-17页
        1.3.1 创新文化对企业绩效的影响第12-13页
        1.3.2 创新文化对企业研发的影响第13-15页
        1.3.3 冗余资源对企业研发的影响第15-16页
        1.3.4 文献评述第16-17页
    1.4 研究内容与方法第17-18页
        1.4.1 研究内容第17页
        1.4.2 研究方法第17-18页
    1.5 研究创新点第18-19页
第2章 理论分析第19-28页
    2.1 企业文化相关理论第19-21页
        2.1.1 企业价值观第19-20页
        2.1.2 企业创新氛围第20页
        2.1.3 企业家精神第20-21页
    2.2 双元创新理论第21-22页
    2.3 财务冗余的相关理论第22-24页
        2.3.1 组织行为理论第22-23页
        2.3.2 代理理论第23页
        2.3.3 融资优序和财务灵活性理论第23-24页
    2.4 创新文化影响企业财务绩效的机理第24-28页
        2.4.1 具有创新文化的企业影响企业财务冗余资源的保有动机第24-25页
        2.4.2 具有创新文化的企业会加大企业研发投资力度第25-26页
        2.4.3 具有创新文化的企业会提升专利研发的层次第26-28页
第3章 医药行业的背景分析第28-33页
    3.1 医药行业的创新文化和创新现状第28-29页
        3.1.1 医药行业创新文化的现状第28页
        3.1.2 医药行业企业的创新现状第28-29页
    3.2 医药行业财务冗余现状第29-31页
    3.3 不同文化下企业研发支出和专利类型的对比分析第31-32页
        3.3.1 不同文化下对企业研发支出的对比第31页
        3.3.2 不同文化下对企业专利类型的对比第31-32页
    3.4 不同文化下企业财务绩效的对比分析第32-33页
第4章 案例分析第33-42页
    4.1 G公司的案例简介第33-35页
        4.1.1 G公司的基本情况第33-34页
        4.1.2 G公司的企业文化和发展目标第34-35页
    4.2 G公司的案例分析第35-42页
        4.2.1 企业长期注重财务冗余资源的积累第35页
        4.2.2 企业研发投资水平领先第35-36页
        4.2.3 企业申请的专利类型层次较高第36页
        4.2.4 企业财务业绩稳健增长第36-39页
        4.2.5 企业财务风险得到有效控制第39-42页
第5章 研究启示第42-47页
    5.1 医药行业应加强创新文化建设第42-43页
    5.2 保持较高财务冗余有助于创新文化的落地实施第43-45页
    5.3 企业应注重探索式创新的研发工作第45-46页
    5.4 重视高层次专利的申请与保护第46-47页
        5.4.1 提高全民族知识产权保护意识第46页
        5.4.2 加强医药企业管理,建立高效的运行机制第46页
        5.4.3 制定鼓励新药研发政策,资金上予以扶持第46-47页
第6章 结论第47-49页
参考文献第49-52页
后记第52页

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