| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 相关概念界定 | 第11-12页 |
| 一、董事会社会资本 | 第11页 |
| 二、公司绩效 | 第11-12页 |
| 第三节 研究思路与研究方法 | 第12-14页 |
| 一、研究思路 | 第12-13页 |
| 二、研究方法 | 第13-14页 |
| 第四节 研究内容 | 第14-15页 |
| 第五节 或有创新 | 第15-16页 |
| 第二章 文献综述和理论基础 | 第16-27页 |
| 第一节 文献综述 | 第16-23页 |
| 一、社会资本发展脉络 | 第16-17页 |
| 二、董事会社会资本研究现状 | 第17-18页 |
| 三、董事会社会资本与公司绩效关系的相关研究 | 第18-22页 |
| 四、文献述评 | 第22-23页 |
| 第二节 理论基础 | 第23-27页 |
| 一、社会资本理论 | 第23-24页 |
| 二、资源依赖理论 | 第24页 |
| 三、利益相关者理论 | 第24-25页 |
| 四、社会比较理论 | 第25-27页 |
| 第三章 理论分析与研究假设 | 第27-33页 |
| 第一节 董事会社会资本的测度 | 第27-28页 |
| 第二节 董事会社会资本与公司绩效的关系 | 第28-33页 |
| 一、董事会外部社会资本与公司绩效的关系 | 第28-30页 |
| 二、董事会内部社会资本与公司绩效的关系 | 第30-31页 |
| 三、董事会内部与外部社会资本的交互作用与公司绩效的关系 | 第31-33页 |
| 第四章 研究设计 | 第33-37页 |
| 第一节 样本来源 | 第33页 |
| 第二节 变量设计和模型构建 | 第33-37页 |
| 一、变量设计 | 第33-35页 |
| 二、模型构建 | 第35-37页 |
| 第五章 实证结果分析 | 第37-51页 |
| 第一节 描述性分析 | 第37-39页 |
| 一、描述性统计分析 | 第37-38页 |
| 二、相关性分析 | 第38-39页 |
| 第二节 回归分析 | 第39-45页 |
| 一、董事会外部社会资本对公司绩效的影响效应 | 第39-42页 |
| 二、董事会内部社会资本的影响效应 | 第42-45页 |
| 第三节 稳健性检验 | 第45-48页 |
| 一、重新选择样本区间 | 第45-46页 |
| 二、替换董事会内部社会资本的衡量方法 | 第46-48页 |
| 第四节 内生性检验 | 第48-51页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第51-55页 |
| 第一节 研究结论 | 第51-52页 |
| 第二节 政策建议 | 第52-53页 |
| 一、董事会外部社会资本配置的政策建议 | 第52页 |
| 二、董事会内部社会资本配置的政策建议 | 第52-53页 |
| 第三节 研究不足 | 第53-54页 |
| 一、样本数据的局限性 | 第53页 |
| 二、变量的局限性 | 第53-54页 |
| 第四节 未来展望 | 第54-55页 |
| 一、优化样本数据 | 第54页 |
| 二、扩展研究范围 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 在读期间科研成果 | 第60页 |