| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| 第一节 选题的背景 | 第6页 |
| 第二节 选题的目的与意义 | 第6-7页 |
| 第三节 培训理论研究综述 | 第7-10页 |
| 第四节 研究内容和研究方法 | 第10-12页 |
| 第二章 神华宁煤集团培训管理现状分析 | 第12-27页 |
| 第一节 神华宁煤集团概况 | 第12-15页 |
| 第二节 培训管理现状分析 | 第15-24页 |
| 第三节 培训管理存在的问题分析 | 第24-25页 |
| 第四节 开发培训管理信息系统的必要性 | 第25-27页 |
| 第三章 神华宁煤集团培训管理信息系统研究分析及框架设计 | 第27-37页 |
| 第一节 培训管理信息系统的战略规划和定位 | 第27-28页 |
| 第二节 培训管理信息系统需求分析 | 第28-33页 |
| 第三节 培训管理信息系统设计目标 | 第33-34页 |
| 第四节 培训管理信息系统总体结构 | 第34-35页 |
| 第五节 培训管理信息系统总体功能模块划分 | 第35-37页 |
| 第四章 神华宁煤集团培训管理信息系统子功能模块设计 | 第37-46页 |
| 第一节 人员信息管理子功能模块设计 | 第37-38页 |
| 第二节 培训需求管理子功能模块设计 | 第38-39页 |
| 第三节 培训计划管理子功能模块设计 | 第39-41页 |
| 第四节 培训效果评估与跟踪管理子功能模块设计 | 第41-43页 |
| 第五节 员工在线学习平台子功能模块设计 | 第43-46页 |
| 第五章 神华宁煤集团培训管理信息系统实施过程及应用评价 | 第46-48页 |
| 第一节 培训管理信息系统实施过程 | 第46页 |
| 第二节 培训管理信息系统应用评价 | 第46-48页 |
| 第六章 总结及展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历及攻读硕士学位期间论文发表情况 | 第52页 |
