| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 选题的意 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.3.1 中国有关劳动力就业问题的相关研究 | 第11-12页 |
| 1.3.2 泰国有关劳动力就业问题的相关研究 | 第12-13页 |
| 1.3.3 越南有关劳动力就业问题的相关研究 | 第13-15页 |
| 1.4 研究的思路与方法 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 第二章 相关概念与理论基础分析 | 第16-32页 |
| 2.1 相关概念 | 第16-18页 |
| 2.1.1 农村劳动力就业 | 第16页 |
| 2.1.2 劳动力转移 | 第16-17页 |
| 2.1.3 农村人力资源 | 第17页 |
| 2.1.4 农村人力资源开发 | 第17-18页 |
| 2.2 政府促进就业的职能分析 | 第18-22页 |
| 2.2.1 政府管理 | 第18-19页 |
| 2.2.2 政府制度 | 第19-21页 |
| 2.2.3 经济手段 | 第21页 |
| 2.2.4 政府服务 | 第21-22页 |
| 2.3 越南促进劳动力就业的主要问题与影响因素 | 第22-28页 |
| 2.3.1 越南的工业化、现代化对农村劳动力就业的牵动性 | 第22-24页 |
| 2.3.2 越南的促进劳动力就业的主体与主要内容 | 第24-25页 |
| 2.3.3 促进劳动力就业的影响因素 | 第25-28页 |
| 2.4 越南促进劳动力就业的模型与评价标志 | 第28-32页 |
| 2.4.1 促进劳动力就业的若干模型 | 第28-29页 |
| 2.4.2 促进劳动力就业的评价标志 | 第29-30页 |
| 2.4.3 对谅山省有借鉴的经验 | 第30-32页 |
| 第三章 谅山省农村劳动力就业的基本情况 | 第32-47页 |
| 3.1 谅山省经济社会发展情况 | 第32-35页 |
| 3.1.1 自然环境、经济社会、基础设施的潜力 | 第32-34页 |
| 3.1.2 对劳动力就业的影响 | 第34-35页 |
| 3.2 谅山省农村劳动力就业的现状 | 第35-47页 |
| 3.2.1 人力资源与人口 | 第35-37页 |
| 3.2.2 人力资源的水平 | 第37-41页 |
| 3.2.3 就业情况 | 第41-47页 |
| 第四章 谅山省农村劳动力就业存在的问题及原因 | 第47-57页 |
| 4.1 谅山省农村劳动力就业存在的问题 | 第47-50页 |
| 4.1.1 就业总量不足 | 第47-48页 |
| 4.1.2 就业结构单一 | 第48-49页 |
| 4.1.3 就业难与技能培训发展落后之间 | 第49-50页 |
| 4.2 原因分析 | 第50-57页 |
| 4.2.1 农村劳动力的水平与技能较低 | 第50-51页 |
| 4.2.2 基础设施、信息服务、劳动力市场的水平较差 | 第51-54页 |
| 4.2.3 农村经济结构转移比较慢,不符合 | 第54-55页 |
| 4.2.4 促进农村劳动力就业政策的成效还不明显 | 第55页 |
| 4.2.5 农村劳动力就业的法律制度不健全完善 | 第55-57页 |
| 第五章 谅山省政府促进农村劳动力就业的对策 | 第57-68页 |
| 5.1 谅山省在促进劳动力就业的原则、目标、方向 | 第57-60页 |
| 5.1.1 谅山省促进劳动力就业的原则 | 第57页 |
| 5.1.2 谅山省促进劳动力就业的目标 | 第57-59页 |
| 5.1.3 谅山省促进劳动力就业的方向 | 第59-60页 |
| 5.2 谅山省政府促进农村劳动力就业的路径 | 第60-68页 |
| 5.2.1 完善农村劳动力就业的法律制度 | 第60页 |
| 5.2.2 创新谅山农村劳动力就业的政策机制 | 第60-62页 |
| 5.2.3 加强农村劳动力的训就业培 | 第62-64页 |
| 5.2.4 推动农村经济结构的转移 | 第64-68页 |
| 结论 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 致谢 | 第74页 |