兖州煤矿职工安全生产行为影响因素的研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10页 |
| 1.2 研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 不安全行为影响因素研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 煤矿员工不安全行为研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究对象 | 第13页 |
| 1.3.2 研究内容及方法 | 第13页 |
| 1.3.3 统计分析 | 第13-15页 |
| 第二章 安全行为研究的理论基础 | 第15-20页 |
| 2.1 事故致因理论 | 第15页 |
| 2.2 计划行为理论 | 第15-16页 |
| 2.3 安全行为科学理论研究 | 第16-20页 |
| 2.3.1 行为科学理论 | 第16页 |
| 2.3.2 安全行为科学理论 | 第16页 |
| 2.3.3 不安全行为分析 | 第16-20页 |
| 第三章 煤矿工人安全行为影响因素的探讨 | 第20-25页 |
| 3.1 安全管理因素 | 第20-21页 |
| 3.2 员工的个人因素 | 第21-22页 |
| 3.2.1 基础条件 | 第21页 |
| 3.2.2 生理原因 | 第21-22页 |
| 3.2.3 心理原因 | 第22页 |
| 3.3 风险意识 | 第22-23页 |
| 3.4 其他因素 | 第23-25页 |
| 3.4.1 安全知识水平 | 第23页 |
| 3.4.2 安全心理认知因素 | 第23页 |
| 3.4.3 情绪认知 | 第23页 |
| 3.4.4 社会因素 | 第23-25页 |
| 第四章 安全行为影响因素调查结果及分析 | 第25-43页 |
| 4.1 样本信息 | 第25-26页 |
| 4.2 安全知识 | 第26-30页 |
| 4.2.1 安全知识水平 | 第26页 |
| 4.2.2 不同人群安全知识得分比较 | 第26-28页 |
| 4.2.3 不同员工对具体安全知识了解状况 | 第28-30页 |
| 4.3 安全心理认知 | 第30-33页 |
| 4.3.1 安全心理认知水平 | 第30页 |
| 4.3.2 不同人群安全心理认知得分比较 | 第30-32页 |
| 4.3.3 不同员工安全心理认知具体状况 | 第32-33页 |
| 4.4 情绪认知水平 | 第33-35页 |
| 4.4.1 情绪认知水平分析 | 第33页 |
| 4.4.2 不同特征员工情绪认知情况 | 第33-34页 |
| 4.4.3 不同员工情绪认知具体状况 | 第34-35页 |
| 4.5 风险意识 | 第35-38页 |
| 4.5.1 员工风险意识得分情况 | 第35页 |
| 4.5.2 不同特征风险意识情况 | 第35-37页 |
| 4.5.3 不同员工风险意识具体状况 | 第37-38页 |
| 4.6 企业安全管理 | 第38-40页 |
| 4.6.1 企业安全管理得分情况 | 第38页 |
| 4.6.2 企业安全管理分析 | 第38-40页 |
| 4.7 安全生产行为 | 第40-43页 |
| 4.7.1 安全生产行为 | 第40页 |
| 4.7.2 不同特征员工安全生产行为情况 | 第40-41页 |
| 4.7.3 不同员工风险意识具体状况 | 第41-43页 |
| 第五章 安全行为影响因素相关性分析 | 第43-46页 |
| 5.1 员工个人特征对安全生产行为的回归分析 | 第43-44页 |
| 5.2 员工安全生产行为的诱因分析 | 第44-46页 |
| 第六章 提出不安全行为的管理控制对策 | 第46-48页 |
| 6.1 加大安全投入 | 第46页 |
| 6.2 关注工人的身心健康 | 第46页 |
| 6.3 培育企业安全文化 | 第46-47页 |
| 6.4 完善规章制度 | 第47-48页 |
| 第七章 结论 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
