中文摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
绪论 | 第8-16页 |
第一节 研究背景 | 第8页 |
第二节 研究目的与研究意义 | 第8-11页 |
一、研究目的 | 第8-9页 |
二、研究意义 | 第9-11页 |
第三节 研究方法 | 第11页 |
一、收集资料的方法 | 第11页 |
二、分析资料的方法 | 第11页 |
第四节 相关概念的界定 | 第11-12页 |
一、医务社会工作者 | 第11-12页 |
二、志愿者 | 第12页 |
三、社区工作者 | 第12页 |
第五节 国内外相关文献研究综述 | 第12-16页 |
一、国内相关文献研究综述 | 第12-14页 |
二、国外相关文献研究综述 | 第14-16页 |
第一章 黑龙江医务社会工作的发展现状 | 第16-20页 |
第一节 黑龙江医务社会工作发展历程 | 第16页 |
第二节 黑龙江医务社会工作的具体实践-以康复科的介入为例 | 第16-19页 |
一、宣传并开展需求性评估 | 第16-17页 |
二、医务社会工作者的导诊服务 | 第17页 |
三、患者及其家属的心理辅导工作 | 第17-18页 |
四、病患的需求反馈 | 第18页 |
五、开展社会工作团体性活动 | 第18页 |
六、带领志愿者举办社区宣传活动 | 第18-19页 |
第三节 黑龙江医务社会工作发展的现状 | 第19页 |
本章小结 | 第19-20页 |
第二章 黑龙江医务社会工作发展中的问题分析 | 第20-29页 |
第一节 微观系统中医务社会工作本土化中存在的问题 | 第20-23页 |
一、医务社会工作的认知度低 | 第20-21页 |
二、医务社会工作者在医院中的角色定位不明确 | 第21-22页 |
三、医务社会工作发展与社区场域欠缺联结 | 第22-23页 |
第二节 中观系统中医疗社会工作人才领域的问题分析 | 第23-25页 |
一、医务社工领域缺乏专业的领导者 | 第23-24页 |
二、医务社会工作者的缺乏 | 第24-25页 |
三、医务社会工作者实务教育的缺失 | 第25页 |
第三节 宏观系统中政策领域的问题分析 | 第25-28页 |
一、社工队伍的管理体制不健全 | 第26-27页 |
二、医疗服务政策的不完善 | 第27-28页 |
三、社会工作机构发展缓慢 | 第28页 |
本章小结 | 第28-29页 |
第三章 黑龙江医务社会工作的“2+1”模式 | 第29-39页 |
第一节 南方医务社会工作“社工+义工”的模式分析—以深圳、上海为例 | 第29-31页 |
一、“深圳模式”分析 | 第30-31页 |
二、“上海模式”分析 | 第31页 |
第二节 南方医务社会工作发展模式在黑龙江实践的可行性分析 | 第31-34页 |
一、政府部门的支持是医务社会工作可行性前提 | 第32页 |
二、物质资源的充足医务社会工作可行性基础 | 第32-33页 |
三、志愿者队伍的壮大是医务社会工作发展的必要条件 | 第33-34页 |
第三节 黑龙江医务社会工作“2+1”模式研究 | 第34-39页 |
一、何为“2+1”模式? | 第34-35页 |
二、黑龙江省医务社会工作“2+1”模式的具体实践 | 第35-36页 |
三、黑龙江省医务社会工作“2+1”模式发展的必要性 | 第36-39页 |
本章小结 | 第39页 |
第四章 黑龙江省“2+1”模式在发展中需关注的问题 | 第39-42页 |
第一节 三工联动模式的规章制度不完善 | 第39-40页 |
第二节 三工联动需要一定的平台和载体以供其开展实践活动 | 第40-41页 |
第三节 三工联动服务范围之限制 | 第41页 |
本章小结 | 第41-42页 |
第五章 研究结论与不足 | 第42-43页 |
一、研究结论 | 第42页 |
二、研究不足 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
致谢 | 第46-48页 |
攻读学位期间发表论文 | 第48-49页 |
附录 | 第49页 |