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基层税务部门内部控制机制研究--以惠阳区地税局为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 导论第11-24页
    1.1 选题背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-13页
    1.2 文献综述第13-21页
        1.2.1 内部控制研究综述第13-15页
        1.2.2 税务部门内部控制研究综述第15-17页
        1.2.3 风险管理研究综述第17-19页
        1.2.4 税收治理能力研究综述第19-20页
        1.2.5 研究评述第20-21页
    1.3 研究内容、研究思路以及研究方法第21-24页
        1.3.1 研究内容第21页
        1.3.2 研究思路第21-22页
        1.3.3 研究方法第22-24页
第二章 税务部门内部控制发展概况与演进历程第24-32页
    2.1 税务部门内部控制的核心概念第24-25页
        2.1.1 税务部门内部控制的内涵第24页
        2.1.2 税务部门内部控制的意义第24-25页
        2.1.3 税务部门内部控制的主体第25页
        2.1.4 税务部门内部控制的客体第25页
    2.2 税务部门内部控制与其他监督形式的关系第25-29页
        2.2.1 税务部门内部控制与税收法制监督的关系第25-27页
        2.2.2 税务部门内部控制与纪检监察、审计督查、巡视督导之间的关系第27-29页
        2.2.3 税务部门内部控制与巡视督导等外部监督的关系第29页
    2.3 税务部门内部控制发展概况第29-32页
        2.3.1 税务部门组织与管理构架简介第29-30页
        2.3.2 税务部门内部控制发展进程第30-32页
第三章 惠阳区地税局内部控制机制现状第32-51页
    3.1 惠阳区地税局内部控制机制的背景与历程第32-37页
        3.1.1 惠阳区地税局建立内部控制的背景第32-33页
        3.1.2 惠阳区地税局建立内部控制机制的历程第33-37页
    3.2 惠阳区地税局内部控制机制的运行第37-40页
        3.2.1 惠阳地税内部控制机制的程序实施第38-39页
        3.2.2 惠阳地税内部控制机制的分级与分类管理第39-40页
    3.3 惠阳区地税局内部控制建设成效第40-51页
        3.3.1 树立了积极的拒腐防变思想第43-44页
        3.3.2 实现全面定岗确权第44-46页
        3.3.3 增强了风险认知能力第46-47页
        3.3.4 实现内部控制的管理目标第47-51页
第四章 惠阳区地税局内部控制机制存在问题及原因分析第51-57页
    4.1 惠阳地税内部控制机制运行中存在的问题第51-53页
        4.1.1 内部控制机制推进流于表面第51页
        4.1.2 内部控制机制运行存在监控脱节第51页
        4.1.3 现有软件系统内部控制功能不稳定第51-52页
        4.1.4 内部控制考核评价与问责衔接不紧密第52页
        4.1.5 内部控制工作缺乏合力第52-53页
    4.2 惠阳地税内部控制机制存在问题的原因分析第53-57页
        4.2.1 人力资源调配存在问题第53页
        4.2.2 内部控制工作独立性存在掣肘第53-54页
        4.2.3 内部控制信息采集难度大第54页
        4.2.4 内部控制技术方法滞后第54页
        4.2.5 内控控制成果未发挥倒逼作用第54-55页
        4.2.6 内控控制岗责体系划分不够清晰第55页
        4.2.7 对内部控制认知存在误区第55-57页
第五章政府部门内部控制相关经验与借鉴第57-62页
    5.1 国内相关政府部门内部控制经验第57-59页
        5.1.1 大连海关信息化内部控制平台第57页
        5.1.2 汕头海关风险导向型内部控制体系第57-58页
        5.1.3 北京国税局分级次内部控制体系第58页
        5.1.4 山东枣庄国税局预警式内部控制体系第58-59页
    5.2 香港地区税务部门内部控制经验借鉴第59-60页
    5.3 借鉴与启示第60-62页
        5.3.1 健全的法律法规制度提供保障第60页
        5.3.2 清晰的责任主体定位职责第60页
        5.3.3 明确的监管对象便于监管第60-61页
        5.3.4 科学的考评方法利于实践操作第61页
        5.3.5 到位的硬件设施助力机制运行第61页
        5.3.6 透明的信息公开取信于人第61-62页
第六章 深入推进基层税务部门内部控制机制的建议第62-67页
    6.1 加强内部控制“环境建设’第62-63页
        6.1.1 建立内部控制是“新常态”的理念第62页
        6.1.2 大力整合内部控制资源第62页
        6.1.3 统筹机构设置和人员配备第62-63页
    6.2 探索风险控制新途径第63-64页
        6.2.1 植入风险管理基因第63-64页
        6.2.2 推行信息化建设痕迹化管理第64页
        6.2.3 探索内部控制约束与激励机制第64页
    6.3 重视内部控制重点环节执行第64-66页
        6.3.1 增强风险评测能力第64-65页
        6.3.2 努力实现过程管理第65页
        6.3.3 全面导入内部控制理论第65页
        6.3.4 充分结果运用第65-66页
    6.4 进行内部控制效果评价第66-67页
结语第67-68页
附录第68-75页
    附录1 惠阳区地税局内部控制机制效果调查第68-70页
    附录2 “惠阳区地税局内部控制机制实施状况评价”调查访谈提纲第70-75页
文献参考第75-78页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第78-79页
致谢第79-80页
附件第80页

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