| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、职务犯罪概念、危害、特点及原因分析 | 第10-17页 |
| (一) 职务犯罪的概念与危害 | 第10-13页 |
| 1. 职务犯罪的概念 | 第10-11页 |
| 2. 职务犯罪的危害 | 第11-13页 |
| (二) 我国职务犯罪的特点 | 第13-14页 |
| 1. 职务犯罪数量增加、涉案金额居高不下 | 第13-14页 |
| 2. 职务犯罪主体范围呈现扩大的趋势 | 第14页 |
| 3. 职务犯罪隐蔽性强、社会危害不易被发现 | 第14页 |
| (三) 我国职务犯罪原因分析 | 第14-17页 |
| 1. 导致我国职务犯罪产生的主要社会因素 | 第14-16页 |
| 2. 导致我国职务犯罪产生的主要个体心理因素 | 第16-17页 |
| 二、职务犯罪预防的解读、体系、必要性及国外预防的模式 | 第17-23页 |
| (一) 职务犯罪预防解读 | 第17-18页 |
| 1. 职务犯罪预防的概念 | 第17页 |
| 2. 职务犯罪预防的主体和对象 | 第17-18页 |
| (二) 职务犯罪预防体系 | 第18-19页 |
| 1. 体制和制度预防 | 第18页 |
| 2. 法律预防 | 第18页 |
| 3. 教育预防 | 第18-19页 |
| 4. 群众监督预防 | 第19页 |
| (三) 职务犯罪预防的必要性 | 第19-20页 |
| 1. 稳定政治 | 第19页 |
| 2. 促进经济发展 | 第19-20页 |
| 3. 依法治国的需要 | 第20页 |
| (四) 国外职务犯罪预防的模式 | 第20-23页 |
| 1. 道德约束型 | 第20-21页 |
| 2. 高薪养廉型 | 第21页 |
| 3. 赋权惩罚型 | 第21页 |
| 4. 峻法惩贪型 | 第21-23页 |
| 三、完善我国职务犯罪预防的措施几点思考 | 第23-31页 |
| (一) 职务犯罪预防存在问题 | 第23-25页 |
| 1. 预防职务犯罪法律、制度不完善 | 第23-24页 |
| 2. 预防主体力量涣散、职能交叉、缺乏独立性 | 第24页 |
| 3. 预防主体职能存在"重打击,轻预防"的现象 | 第24-25页 |
| 4. 群众监督预防参与度不够 | 第25页 |
| 5. 职务犯罪预防主体缺乏有效制约 | 第25页 |
| (二) 完善职务犯罪预防的思考 | 第25-31页 |
| 1. 建立、完善预防职务犯罪相关法律制度 | 第26页 |
| 2. 整合职务犯罪预防机构、成立专门机构——监察委员会 | 第26-27页 |
| 3. 健全相配套的制度,从源头遏制"重打击,轻预防"现象 | 第27-29页 |
| 4. 加强对监察委员会的制约 | 第29页 |
| 5. 加大宣传教育力度,发挥群众监督作用 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 致谢 | 第35页 |
