| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 表目录 | 第12-13页 |
| 图目录 | 第13-14页 |
| 第1章 绪论 | 第14-25页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第14-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-17页 |
| 1.2 研究内容 | 第17-23页 |
| 1.2.1 相关概念界定 | 第17-21页 |
| 1.2.2 研究内容和框架 | 第21-23页 |
| 1.3 研究方法和特点 | 第23-25页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第23页 |
| 1.3.2 本文特点与创新 | 第23-25页 |
| 第2章 文献回顾 | 第25-44页 |
| 2.1 契约理论 | 第25-28页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 2.1.2 交易费用理论 | 第26-27页 |
| 2.1.3 不完全契约理论 | 第27-28页 |
| 2.2 激励理论 | 第28-32页 |
| 2.2.1 激励内容理论 | 第29-31页 |
| 2.2.2 激励过程理论 | 第31-32页 |
| 2.3 文献综述 | 第32-44页 |
| 2.3.1 在职消费与盈余管理关系的文献综述 | 第32-38页 |
| 2.3.2 信息披露质量与盈余管理关系的文献综述 | 第38-41页 |
| 2.3.3 信息披露质量视角下在职消费与盈余管理关系的文献综述 | 第41-44页 |
| 第3章 理论分析与研究设计 | 第44-61页 |
| 3.1 理论分析与研究假设 | 第44-52页 |
| 3.1.1 在职消费与盈余管理的关系 | 第44-47页 |
| 3.1.2 信息披露质量与盈余管理的关系 | 第47-49页 |
| 3.1.3 信息披露质量视角下在职消费与盈余管理的关系 | 第49-52页 |
| 3.2 样本选择和数据来源 | 第52-53页 |
| 3.3 变量选取 | 第53-58页 |
| 3.3.1 被解释变量的选取 | 第53-54页 |
| 3.3.2 解释变量的选取 | 第54-57页 |
| 3.3.3 控制变量的选取 | 第57-58页 |
| 3.4 模型设计 | 第58-61页 |
| 第4章 实证研究结果与分析 | 第61-77页 |
| 4.1 在职消费与盈余管理关系的实证结果 | 第61-70页 |
| 4.1.1 描述性统计 | 第61-67页 |
| 4.1.2 相关性分析 | 第67页 |
| 4.1.3 回归结果和分析 | 第67-70页 |
| 4.2 信息披露质量与盈余管理关系的实证结果 | 第70-73页 |
| 4.2.1 描述性统计 | 第70-71页 |
| 4.2.2 相关性分析 | 第71页 |
| 4.2.3 回归结果和分析 | 第71-73页 |
| 4.3 信息披露质量视角下在职消费与盈余管理关系的实证结果 | 第73-76页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第76-77页 |
| 第5章 研究结论和建议 | 第77-82页 |
| 5.1 研究结论 | 第77-79页 |
| 5.1.1 在职消费与盈余管理的关系 | 第77-78页 |
| 5.1.2 信息披露质量与盈余管理的关系 | 第78页 |
| 5.1.3 信息披露质量视角下在职消费与盈余管理的关系 | 第78-79页 |
| 5.2 政策建议 | 第79-81页 |
| 5.2.1 建立在职消费制度,强化内外监督机制 | 第79页 |
| 5.2.2 健全企业会计准则,降低盈余管理程度 | 第79-80页 |
| 5.2.3 优化信息披露质量,促进整体良性互动 | 第80-81页 |
| 5.3 未来研究方向 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-92页 |
| 致谢 | 第92页 |
