| 缩略语表 | 第4-5页 |
| 中文摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 前言 | 第10-12页 |
| 文献回顾 | 第12-27页 |
| 1 胜任特征研究概况 | 第12-20页 |
| 2 军事岗位分类系统 | 第20-23页 |
| 3 卡特尔人格因素问卷（中文智评版） | 第23-27页 |
| 1 问题提出 | 第27-28页 |
| 2 目的和意义 | 第28-29页 |
| 3 研究总体设计 | 第29-53页 |
| 第一部分 空军报务人员胜任特征模型的建立与验证 | 第30-45页 |
| 1 空军报务人员岗位胜任特征的建立 | 第30-38页 |
| 2 空军报务人员胜任特征模型的验证 | 第38-40页 |
| 3 讨论 | 第40-45页 |
| 第二部分 空军报务人员胜任特征心理特质模型的建立及评价 | 第45-53页 |
| 1 空军报务人员胜任特征心理特质模型的建立 | 第45-48页 |
| 2 对空军报务人员能力特质进行评价 | 第48-49页 |
| 3 对空军报务人员人格特质进行评价 | 第49-51页 |
| 4 讨论 | 第51-53页 |
| 小结 | 第53-56页 |
| 参考文献 | 第56-62页 |
| 附录 | 第62-66页 |
| 部分 《基于O*NET的职业能力评价问卷》 | 第62-63页 |
| 部分 《ASVAB测试题》 | 第63-65页 |
| 部分 《卡特尔人格因素问卷（中文智评版）》 | 第65-66页 |
| 个人简历和研究成果 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |