开州区机关效能建设现状及对策分析
摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第9-16页 |
1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外研究现状 | 第10-14页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
1.2.3 研究述评 | 第13-14页 |
1.3 研究思路与方法 | 第14页 |
1.3.1 研究思路 | 第14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14页 |
1.4 研究内容与创新点 | 第14-16页 |
1.4.1 研究内容 | 第14-15页 |
1.4.2 创新点 | 第15-16页 |
第2章 基本概念与理论基础 | 第16-21页 |
2.1 基本概念 | 第16-17页 |
2.1.1 效能概念的内涵 | 第16页 |
2.1.2 机关效能 | 第16页 |
2.1.3 机关效能建设 | 第16-17页 |
2.1.4 机关效能与效率的区别与联系 | 第17页 |
2.2 机关效能建设的理论基础 | 第17-21页 |
2.2.1 新公共管理理论 | 第17-18页 |
2.2.2 服务型政府建设理论 | 第18-19页 |
2.2.3 行政效能监察理论 | 第19-20页 |
2.2.4 绩效评估理论 | 第20-21页 |
第3章 开州区机关效能建设的主要做法及成效 | 第21-29页 |
3.1 开州区概况及机关效能建设背景 | 第21-22页 |
3.1.1 开州区基本情况 | 第21页 |
3.1.2 开州区机关效能建设的背景 | 第21-22页 |
3.2 主要做法 | 第22-26页 |
3.2.1 重视人才选拔,提升整体素质 | 第22-23页 |
3.2.2 转变工作作风,增强服务意识 | 第23页 |
3.2.3 创新机制体制,优化办事渠道 | 第23-25页 |
3.2.4 加强监督制约,规范权力运行 | 第25-26页 |
3.3 机关效能建设取得的成效 | 第26-29页 |
3.3.1 干部队伍层次整体提升 | 第26-27页 |
3.3.2 工作作风明显改善 | 第27页 |
3.3.3 行政成本有所下降 | 第27-29页 |
第4章 开州区机关效能建设存在的问题及原因分析 | 第29-41页 |
4.1 机关效能建设中存在的问题 | 第29-36页 |
4.1.1 办事效率不高 | 第29页 |
4.1.2 绩效评估不规范 | 第29-31页 |
4.1.3 行政资源利用不合理 | 第31-32页 |
4.1.4 公众参与不够 | 第32-35页 |
4.1.5 监察力度有待加强 | 第35-36页 |
4.2 原因分析 | 第36-41页 |
4.2.1 公共服务意识淡薄 | 第36页 |
4.2.2 未建立科学的绩效评估机制 | 第36-37页 |
4.2.3 资源管理条块分割 | 第37-38页 |
4.2.4 制度化参与渠道不畅通 | 第38-39页 |
4.2.5 监察制度体系滞后 | 第39-41页 |
第5章 深入推进开州区机关效能建设的对策 | 第41-49页 |
5.1 增强群众观念,突出效能意识 | 第41-42页 |
5.1.1 强化意识,提升服务效能 | 第41页 |
5.1.2 培养敬业精神,增强执行力 | 第41-42页 |
5.2 健全科学绩效评估体系 | 第42-44页 |
5.2.1 规范内部评估机制 | 第42-43页 |
5.2.2 推动外部评估机制 | 第43页 |
5.2.3 强化评估结果的运用 | 第43-44页 |
5.3 加强集约化管理,推进条块协同治理 | 第44-45页 |
5.3.1 完善干部交流机制,合理配置人才资源 | 第44页 |
5.3.2 推行物资集约化调配,盘活资源利用率 | 第44-45页 |
5.3.3 强化信息互通,促进综合协调 | 第45页 |
5.4 拓宽渠道,提高公众参与度 | 第45-47页 |
5.4.1 完善公众参与机制 | 第45-46页 |
5.4.2 培育社会组织健康有序发展 | 第46页 |
5.4.3 推行公共管理和服务市场化 | 第46-47页 |
5.5 完善监督体系,增强督查实效 | 第47-49页 |
5.5.1 提高制度水平,强化过程控制 | 第47页 |
5.5.2 强化队伍建设,构建监督网络 | 第47-48页 |
5.5.3 加大问责力度,落实责任追究 | 第48-49页 |
第6章 结论与展望 | 第49-51页 |
6.1 研究结论 | 第49页 |
6.2 研究展望 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
附录 开州区机关效能建设调查问卷 | 第55-58页 |
致谢 | 第58页 |