| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| 第一节 论文选题的背景、目的及意义 | 第6-8页 |
| 第二节 国内外企业文化研究的现状 | 第8-9页 |
| 第三节 本文的研究内容和主要方法 | 第9-10页 |
| 第四节 论文的创新点 | 第10-11页 |
| 第二章 企业文化概述 | 第11-19页 |
| 第一节 企业文化的概念、结构与要素 | 第11页 |
| 第二节 企业文化的功能 | 第11-13页 |
| 第三节 企业文化与经营业绩的关系 | 第13-15页 |
| 第四节 企业文化调查测评维度 | 第15-17页 |
| 第五节 企业文化重塑模式 | 第17-19页 |
| 第三章 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化的现状及问题 | 第19-34页 |
| 第一节 宁夏煤炭勘察工程公司概况 | 第19-23页 |
| 第二节 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化现状及调查 | 第23-27页 |
| 第三节 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化的特点 | 第27-29页 |
| 第四节 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化存在的问题及成因 | 第29-34页 |
| 第四章 宁夏煤炭勘察工程公司转型中企业文化的重塑 | 第34-42页 |
| 第一节 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化重塑的动力与阻力 | 第34-35页 |
| 第二节 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化重塑的模式 | 第35-36页 |
| 第三节 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化重塑方案 | 第36-39页 |
| 第四节 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化重塑实施的保障措施 | 第39-40页 |
| 第五节 宁夏煤炭勘察工程公司企业文化重塑方案的有效性分析 | 第40-42页 |
| 第五章 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-48页 |
| 个人简介及攻读硕士学位期间论文发表情况 | 第48页 |
