| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-12页 |
| 1.2 研究框架与方法 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究框架 | 第12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3 可能的创新与不足 | 第13-14页 |
| 2 国内外研究综述 | 第14-21页 |
| 2.1 国外相关文献综述 | 第14-15页 |
| 2.1.1 人力资本的基本内涵 | 第14页 |
| 2.1.2 人力资本理论的形成与发展 | 第14-15页 |
| 2.2 国内相关文献综述 | 第15-21页 |
| 2.2.1 农村人力资本投资对经济增长影响 | 第15-17页 |
| 2.2.2 我国农村人力投资问题及对策研究 | 第17-18页 |
| 2.2.3 国内不同省市农村人力资本投资问题及对策研究 | 第18-19页 |
| 2.2.4 现有研究成果的简要述评 | 第19-21页 |
| 3 农村人力资本理论分析 | 第21-27页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第21-22页 |
| 3.1.1 农村人力资源农村人力资本 | 第21页 |
| 3.1.2 农村人力资本投资 | 第21-22页 |
| 3.2 农村人力资本投资途径 | 第22-24页 |
| 3.3 农村人力资本投资与物资资本投资关系 | 第24-27页 |
| 4 湖北省农村人力资本现状及投资分析 | 第27-42页 |
| 4.1 湖北省农村人力资本现状 | 第27-32页 |
| 4.1.1 湖北省农村人口资源总量 | 第27-29页 |
| 4.1.2 湖北省农村人力资本绝对水平 | 第29-31页 |
| 4.1.3 湖北省农村人力资本相对水平 | 第31-32页 |
| 4.2 湖北省农村人力资本投资现状分析 | 第32-42页 |
| 4.2.1 教育投资现状 | 第33-37页 |
| 4.2.2 医疗保健投资现状 | 第37-39页 |
| 4.2.3 农村劳动力迁徙投资现状 | 第39-42页 |
| 5 湖北省农村人力资本投资问题及原因分析 | 第42-54页 |
| 5.1 湖北省农村人力资本投资问题分析 | 第42-50页 |
| 5.1.1 人力资本投资力度相对不足 | 第42-46页 |
| 5.1.2 人力资本投资效益较低 | 第46-47页 |
| 5.1.3 农村职业教育发展相对滞后 | 第47-49页 |
| 5.1.4 医疗保健投资力度不足 | 第49-50页 |
| 5.2 湖北省农村人力资本投资问题的原因分析 | 第50-54页 |
| 5.2.1 政府职能定位因素 | 第51-52页 |
| 5.2.2 农民人力资本投资观念落后 | 第52-53页 |
| 5.2.3 农村人力资本投资机制不健全 | 第53-54页 |
| 6 提高湖北省农村人力投资水平的对策分析 | 第54-60页 |
| 6.1 强化政府政策引导及投资主体职能 | 第54-55页 |
| 6.2 建立健全农村职业教育体系 | 第55-56页 |
| 6.3 建立合理农村医疗卫生体系 | 第56-57页 |
| 6.4 完善农民人力资本投资激励机制 | 第57页 |
| 6.5 开拓多元化农村人力资本投资机制 | 第57-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63页 |