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浙江省离退休干部公共参与意愿分析及对策

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-20页
    第一节 研究背景和意义第8-10页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 文献综述第10-17页
        一、有关公共参与的研究第10-11页
        二、有关老年群体公共参与的研究第11-14页
        三、有关离退休干部公共参与的研究第14-17页
    第三节 研究内容与框架第17页
        一、研究内容第17页
        二、研究框架第17页
    第四节 研究方法第17-18页
        一、文献法第18页
        二、深度访谈法第18页
        三、问卷调查法第18页
        四、定量分析法第18页
    第五节 研究特色及不足之处第18-20页
        一、研究特色之处第18-19页
        二、研究不足之处第19-20页
第二章 研究设计第20-28页
    第一节 访谈设计第20-25页
        一、访谈对象确定第20页
        二、访谈过程第20页
        三、访谈内容分析第20-24页
        四、访谈小结第24-25页
    第二节 问卷设计第25-28页
        一、问卷研究维度确定第25页
        二、问卷题项设计第25-26页
        三、问卷调查对象第26页
        四、问卷版面设计第26-28页
第三章 调查结果与分析第28-48页
    第一节 研究个案基本情况第28-29页
        一、浙江省老年人口的基本情况第28页
        二、浙江省离退休干部的基本情况第28-29页
    第二节 样本分析第29-30页
        一、有效样本统计第29页
        二、有效样本总体情况分析第29-30页
    第三节 离退休干部公共参与意愿情况分析第30-32页
        一、离退休干部公共参与意愿自我评价情况分析第30-31页
        二、离退休干部无公共参与意愿的原因分析第31-32页
    第四节 离退休干部公共参与影响因素分析第32-45页
        一、离退休干部公共参与意愿结构性影响因素分析第32-37页
        二、离退休干部公共参与意愿个体性影响因素分析第37-45页
    第五节 问卷调查小结第45-48页
        一、公共参与意愿总体情况第45页
        二、结构性影响因素方面第45-46页
        三、个体性因素影响因素方面第46-48页
第四章 问题与建议第48-54页
    第一节 离退休干部公共参与意愿中存在问题第48-50页
        一、离退休干部公共参与意愿提升的内在动力不足第48-49页
        二、离退休干部公共参与意愿提升的外在支持不够第49-50页
    第二节 新形势提升离退休干部公共参与意愿的建议第50-54页
        一、强化离退休干部党组织建设第50-51页
        二、加强对老年教育发展力度第51页
        三、加大宣传引导和典型带动作用第51页
        四、探索分类化公共参与组织模式第51-52页
        五、丰富公共参与平台形式第52-53页
        六、发挥网络新渠道的助推作用第53-54页
第五章 结论与展望第54-55页
参考文献第55-57页
附录1: 访谈提纲第57-58页
附录2: 离退休干部公共参与意愿调查问卷第58-61页
致谢第61-62页

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