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在线旅游企业人机交互效率的影响因素研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 论文的选题背景和研究意义第9-11页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 论文的研究框架与思路第11-13页
        1.2.1 论文的研究框架第11-12页
        1.2.2 论文的研究思路第12-13页
    1.3 论文的研究方法第13-14页
2 国内外文献研究综述第14-22页
    2.1 人机交互效率的理论研究第14-17页
        2.1.1 人机交互及其人机交互的效率第14-15页
        2.1.2 人机交互工作效率影响因素研究进程第15-17页
    2.2 服务接触理论研究第17-21页
        2.2.1 服务接触的概念模型及构成要素研究第17-19页
        2.2.2 服务接触理论的演进——科技介入型服务接触第19-21页
    2.3 研究综述小结第21-22页
3 在线旅游企业人机交互工作效率的影响因素选取与模型构建第22-32页
    3.1 人机交互工作效率的影响因素初选第22-29页
        3.1.1 基于文献研究的人机交互工作效率影响因素第22-25页
        3.1.2 在线旅游企业的特点以及对旅游服务企业工作效率的影响第25-27页
        3.1.3 基于在线旅游企业访谈的人机交互影响因素调查第27-29页
    3.2 关于人机交互工作效率的测量第29-30页
    3.3 人机交互工作效率的模型与假设第30-31页
    本章小结第31-32页
4 人机交互工作效率影响因素实证研究与数据分析第32-50页
    4.1 问卷设计与数据收集第32-33页
        4.1.1 问卷设计与内容第32页
        4.1.2 问卷收集和数据处理方法第32-33页
    4.2 描述性统计分析第33-34页
    4.3 信度分析第34-36页
        4.3.1 影响因素量表的信度分析第34-35页
        4.3.2 效率度量量表的信度分析第35-36页
        4.3.3 问卷量表整体信度分析第36页
    4.4 效度分析第36-44页
        4.4.1 员工因素的因子分析第37-38页
        4.4.2 计算机因素的因子分析第38-39页
        4.4.3 任务因素的因子分析第39页
        4.4.4 管理环境因素的因子分析第39-40页
        4.4.5 客户因素的因子分析第40-41页
        4.4.6 人机交互的工作效率度量的因子分析第41-43页
        4.4.7 因子分析结果第43-44页
    4.5 相关分析第44-45页
    4.6 回归分析第45-49页
        4.6.1 交互满意度的回归分析第45-46页
        4.6.2 交互时间的回归分析第46-47页
        4.6.3 交互质量的回归分析第47-49页
    本章小结第49-50页
5 人机交互工作效率的影响因子的相关结论与对策分析第50-56页
    5.1 人机交互工作效率的影响因子分析的相关结论第50-52页
        5.1.1 影响交互满意度的因素分析第50-51页
        5.1.2 影响交互时间的因素分析第51-52页
        5.1.3 影响交互质量的因素分析第52页
    5.2 提高人机交互工作效率的对策第52-56页
        5.2.1 提升交互满意度的措施第53页
        5.2.2 提升交互时间的措施第53-54页
        5.2.3 提升交互质量的措施第54-56页
6 研究展望第56-58页
    6.1 研究创新第56页
    6.2 研究不足第56-57页
    6.3 研究展望第57-58页
参考文献第58-62页
附录——调研问卷第62-65页
附录——访谈第65-70页
致谢第70-71页

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