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幼儿教师生物科学素养现状研究--基于福建省三所不同级别公办园的调查

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-10页
绪论第10-18页
    一、研究的缘由第10-11页
    二、研究意义第11页
    三、文献综述第11-16页
    四、研究过程与方法第16-18页
第一章 幼儿教师生物科学素养理论概述第18-22页
    第一节 相关概念界定第18-19页
        一、科学素养第18页
        二、生物科学素养第18页
        三、幼儿教师生物科学素养第18-19页
    第二节 幼儿教师生物科学素养的理论基础第19-22页
        一、建构主义理论第19-20页
        二、多元智能理论第20页
        三、与教师科学素养相关的学前教育文件规定第20-22页
第二章 幼儿教师生物科学素养问卷的编制与施测第22-34页
    一、问卷编制的目的及意义第22页
    二、问卷编制的过程第22-32页
    三、问卷正式施测第32-34页
第三章 幼儿教师生物科学素养现状分析第34-52页
    第一节 幼儿教师生物科学素养总体情况与分析第34-35页
        一、总分情况第34页
        二、生物科学知识整体掌握较好第34页
        三、生物科学能力差第34页
        四、生物科学方法得分一般第34-35页
        五、生物科学意识情况复杂第35页
    第二节 不同年龄幼儿教师生物科学素养情况与分析第35-38页
        一、不同年龄幼儿教师生物科学素养的描述性统计第36-37页
        二、不同年龄幼儿教师生物科学素养掌握情况的方差分析第37-38页
    第三节 不同学历幼儿教师生物科学素养情况与分析第38-40页
    第四节 不同学科背景的幼儿教师生物科学素养情况与分析第40-42页
        一、不同学科背景的幼儿教师生物科学素养的描述性统计第41页
        二、不同学科背景幼儿教师生物科学素养掌握情况的方差分析第41-42页
    第五节 不同教龄幼儿教师生物科学素养情况与分析第42-45页
        一、不同教龄幼儿教师生物科学素养的描述性统计第43-44页
        二、不同教龄幼儿教师生物科学素养掌握情况的方差分析第44-45页
    第六节 不同职称幼儿教师生物科学素养情况与分析第45-47页
        一、不同职称的幼儿教师生物科学素养的描述性统计第46页
        二、不同职称幼儿教师生物科学素养掌握情况的方差分析第46-47页
    第七节 不同级别幼儿园的幼儿教师生物科学素养情况与分析第47-50页
        一、不同级别幼儿园的幼儿教师生物科学素养的描述性统计第48页
        二、不同级别幼儿园的幼儿教师生物科学素养掌握情况的方差分析第48-50页
    第八节 调查结论第50-52页
        一、幼师的教龄、幼儿园的级别与幼儿教师生物科学知识呈显著相关第50-51页
        二、幼师的年龄、学历、学科背景、教龄的差异以及幼儿园级别的差异与幼儿教师生物科学能力有显著相关第51页
        三、幼师的学历、学科背景以及幼儿园级别的差异与幼儿教师生物科学方法显著相关第51页
        四、幼师的年龄、学历、学科背景、教龄、职称及幼儿园级别对幼儿教师生物科学意识的影响不显著第51-52页
第四章 幼儿教师生物科学素养存在的主要问题与原因分析第52-68页
    第一节 幼儿教师生物科学素养存在的主要问题第52-62页
        一、幼儿教师对生物科学素养的概念内涵认识不清第52-53页
        二、幼儿教师生物科学知识得分颇高却未能在实际教学活动中施展第53-54页
        三、幼儿教师在生物科学方法上并未随着年龄、教龄的增加而更加优秀第54-57页
        四、幼儿教师生物科学能力薄弱第57-60页
        五、幼儿教师对生物科学素养意识态度和实际行动不一致第60-62页
    第二节 幼儿教师生物科学素养存在问题的原因分析第62-68页
        一、职前培养体系不够合理第62-64页
        二、入职要求中缺乏对生物科学素养的考察第64-65页
        三、职后缺乏培养重视第65-68页
第五章 提升幼儿教师生物科学素养的建议第68-74页
    第一节 职前加强生物科学素养的培养第68-71页
        一、改变招收模式,鼓励理科学生报考学前教育专业第68页
        二、对学前教育专业在校学生采用渗透式的教学模式第68-69页
        三、变革幼儿教师培养模式,启动“N+2”模式第69-71页
    第二节 入职教师提升生物科学素养的策略第71-72页
        一、面试时增加生物科学素养的考核第71页
        二、提高幼儿教师薪资待遇,吸引理科生入职第71-72页
    第三节 在职期间幼儿教师生物科学素养的提升策略第72-74页
        一、严格的培训与有效及时的反馈第72页
        二、结对子学习第72-73页
        三、帮助树立终身学习意识,培养对科学的兴趣和热爱生活的精神反思研究不足第73-74页
反思研究不足第74-76页
附录1第76-84页
附录2第84-88页
附录3第88-90页
参考文献第90-94页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第94-96页
致谢第96-98页
个人简历第98-100页

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