奖励互赖情景下自恋型领导的形成及表现
| 摘要 | 第1-6页 |
| abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的与意义 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| ·文献综述法 | 第11-12页 |
| ·实验法 | 第12页 |
| ·问卷调查法 | 第12-13页 |
| 第2章 基本理论介绍及文献综述 | 第13-25页 |
| ·临床心理学及精神病学领域的自恋 | 第13页 |
| ·社会人格心理学中的自恋 | 第13-14页 |
| ·自恋型人格特质的分类 | 第14-15页 |
| ·自恋型人格特质的测量 | 第15-16页 |
| ·自恋型领导 | 第16-25页 |
| ·自恋型领导的关键内涵与外在特质 | 第16-19页 |
| ·自恋型领导形成的关键影响因素 | 第19-25页 |
| 第3章 研究假设与内容设计 | 第25-33页 |
| ·研究假设 | 第25-28页 |
| ·自恋型领导的形成 | 第25页 |
| ·自恋型领导的形成与奖励互赖情境 | 第25-27页 |
| ·自恋者在奖励互赖环境中的表现 | 第27-28页 |
| ·实验设计 | 第28-30页 |
| ·研究参与者 | 第28页 |
| ·任务和目标 | 第28-30页 |
| ·量表设计与测量工具 | 第30-32页 |
| ·自变量测量 | 第30页 |
| ·因变量 | 第30-31页 |
| ·控制变量 | 第31页 |
| ·实验操作观察变量 | 第31-32页 |
| ·步骤 | 第32-33页 |
| 第4章 数据统计与分析 | 第33-37页 |
| ·描述性数据和实验操作效果检查 | 第33-34页 |
| ·假设验证 | 第34-37页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第37-43页 |
| ·研究结论 | 第37-39页 |
| ·研究结果的管理启示 | 第39页 |
| ·研究的局限性和优点 | 第39-41页 |
| ·研究展望 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-53页 |
| 附录 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第59页 |
