浙江省民营银行发展问题研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 绪论 | 第9-18页 |
·论文研究背景及意义 | 第9-11页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·国内外研究现状 | 第11-15页 |
·国外研究现状 | 第11-14页 |
·国内研究现状 | 第14-15页 |
·论文研究思路及研究方法 | 第15-16页 |
·论文研究思路 | 第15-16页 |
·论文研究方法 | 第16页 |
·论文创新之处 | 第16-18页 |
第2章 论文相关概念及理论 | 第18-24页 |
·民营银行概念及特点 | 第18页 |
·地区非均衡发展理论 | 第18-20页 |
·中小企业融资理论 | 第20-22页 |
·MM理论 | 第20-21页 |
·优序融资理论 | 第21-22页 |
·制度创新理论 | 第22-23页 |
·本章小结 | 第23-24页 |
第3章 浙江省民营银行发展现状及优势 | 第24-35页 |
·浙江省民营银行的发展概况 | 第24-31页 |
·浙商银行 | 第24-25页 |
·杭州银行 | 第25-27页 |
·温州银行 | 第27-28页 |
·浙江稠州银行 | 第28-30页 |
·浙江泰隆银行 | 第30-31页 |
·浙江省民营银行发展的优势 | 第31-33页 |
·民营化的产权结构 | 第31-32页 |
·个性化的管理制度 | 第32页 |
·特色的经营方式 | 第32-33页 |
·独特的信息来源 | 第33页 |
·本章小结 | 第33-35页 |
第4章 浙江省民营银行发展问题及成因分析 | 第35-53页 |
·浙江省民营银行发展存在的问题 | 第35-45页 |
·资产规模小 | 第35-36页 |
·信贷结构不合理 | 第36-38页 |
·市场定位不明确 | 第38-39页 |
·经营效率低下 | 第39-42页 |
·企业文化不健全 | 第42-43页 |
·人才匮乏 | 第43-45页 |
·浙江省民营银行发展问题成因 | 第45-51页 |
·准入机制和退出机制不健全 | 第45-46页 |
·外部环境约束民营银行进一步发展 | 第46-47页 |
·地区经济发展不平衡 | 第47-49页 |
·利率市场化程度低 | 第49-50页 |
·企业文化建设和人才培养重视度不够 | 第50-51页 |
·本章小结 | 第51-53页 |
第5章 浙江省民营银行发展对策 | 第53-60页 |
·优化民营银行发展的外部环境 | 第53-54页 |
·拓宽融资方式 | 第54-55页 |
·合理调整民营银行地区发展结构 | 第55页 |
·明确民营银行的市场定位 | 第55-57页 |
·培育独具特色的企业文化 | 第57-58页 |
·建立科学有效的人才机制 | 第58-59页 |
·本章小结 | 第59-60页 |
结论 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-65页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第65-66页 |
致谢 | 第66页 |