| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 导论 | 第7-17页 |
| ·选题背景及意义 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-15页 |
| ·研究思想、研究方法及创新点 | 第15-17页 |
| 2 国际贸易对工资不平等的影响机制 | 第17-21页 |
| ·封闭经济条件下的工资溢价 | 第17-18页 |
| ·开放经济条件下的工资溢价 | 第18页 |
| ·国际贸易引致技能偏向型技术进步 | 第18-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 3 国际贸易对中国工资不平等影响的计量分析 | 第21-30页 |
| ·指标设计 | 第21-22页 |
| ·数据来源 | 第22-23页 |
| ·国际贸易影响工资溢价的计量分析模型 | 第23-24页 |
| ·结果及其解释 | 第24-28页 |
| ·本章小结 | 第28-30页 |
| 4 主要结论及政策建议 | 第30-33页 |
| ·主要结论 | 第30-31页 |
| ·政策建议 | 第31-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-38页 |
| 附录 | 第38-45页 |