| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·困内研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 第1章 相关概念及理论概述 | 第14-17页 |
| ·相关概念界定 | 第14-15页 |
| ·就业 | 第14页 |
| ·就业服务 | 第14页 |
| ·就业服务体系 | 第14-15页 |
| ·多中心治理理论的理论概述 | 第15-16页 |
| ·多中心的概念 | 第15页 |
| ·多中心治理理论 | 第15-16页 |
| ·多中心治理理论对就业服务供给的借鉴意义 | 第16-17页 |
| 第2章 沈阳经济区就业服务现状及问题 | 第17-23页 |
| ·沈阳经济区就业服务现状 | 第17-19页 |
| ·就业现状 | 第17页 |
| ·就业服务现状 | 第17-19页 |
| ·沈阳经济区就业服务存在的问题 | 第19-23页 |
| ·就业服务供给不足,地区间差异明显 | 第19-21页 |
| ·就业服务质量差、效率低 | 第21-22页 |
| ·就业服务体系不健全 | 第22-23页 |
| 第3章 多中心治理理论视角下就业服务问题原因分析 | 第23-26页 |
| ·政府职责不清 | 第23页 |
| ·市场机制运行不健全 | 第23-24页 |
| ·第三部门参与不充分 | 第24-25页 |
| ·劳动者素质和观念落后 | 第25-26页 |
| 第4章 多中心治理理论视角下就业服务问题对策与建议 | 第26-38页 |
| ·正确政府职责与主导作用 | 第26-29页 |
| ·加快政府职能转变 | 第26-27页 |
| ·加大财政支持力度和资金投入 | 第27-28页 |
| ·健全相应法律法规,调整有关政策 | 第28-29页 |
| ·重视市场的支持作用 | 第29-34页 |
| ·建立统一的劳动力市场,打破劳动力区域限制 | 第29-30页 |
| ·提升就业服务质量和效率 | 第30-33页 |
| ·强化企业社会责任感 | 第33-34页 |
| ·发挥第三部门的潜在作用 | 第34-38页 |
| ·鼓励社会资本投资,构建多元化的就业服务投资体制 | 第34-35页 |
| ·发挥媒体的宣传及监督功能 | 第35页 |
| ·激发社区在就业服务中的潜力 | 第35-36页 |
| ·端正劳动者观念 | 第36-38页 |
| 结束语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41页 |