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基于DEA模型稀土行业上市公司绩效评价研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-18页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的及意义第9页
   ·国内外绩效评价研究综述第9-15页
     ·国外绩效评价研究综述第9-12页
     ·国内绩效评价研究综述第12-14页
     ·绩效评价研究现状第14-15页
   ·研究内容第15页
   ·技术路线第15-18页
第二章 绩效评价的理论与方法第18-23页
   ·相关概念第18页
   ·绩效评价的概念第18-19页
   ·绩效评价的主要方法第19-23页
     ·杜邦分析法及其优缺点第19-20页
     ·经济增加值评价方法及其优缺点第20页
     ·平衡积分卡方法及其优缺点第20-21页
     ·DEA评价方法及其在绩效评价领域的优势第21-23页
第三章 基于DEA方法的上市公司绩效评价模型构建第23-34页
   ·采用DEA方法的可行性分析第23-24页
   ·研究范围与方法第24页
   ·DEA的基本原理及模型第24-29页
     ·DEA的基本原理第24-25页
     ·DEA基本模型第25-29页
   ·稀土行业上市公司样本选取第29-31页
   ·构建稀土行业上市公司绩效评价体系第31-34页
     ·指标的选取的原则第31页
     ·指标的选取第31-32页
     ·DEA模型的选取第32-34页
第四章 基于DEA方法稀土行业上市公司绩效评价实证分析第34-52页
   ·数据的来源和收集第34-36页
   ·数据的处理第36-39页
   ·针对数据处理结果分析第39-46页
     ·DEA有效性判定第39页
     ·综合技术效率分析第39-41页
     ·纯技术效率分析第41-43页
     ·规模效率分析第43-46页
   ·对无效DMU的改进第46-49页
   ·绩效结果差异原因分析第49-52页
第五章 改善我国稀土行业上市公司绩效的建议第52-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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