内容摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
目录 | 第6-8页 |
第1章 导论 | 第8-16页 |
·问题提出 | 第8-11页 |
·研究理论与现实意义 | 第11-13页 |
·理论意义 | 第12页 |
·现实意义 | 第12-13页 |
·研究框架与内容 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·研究创新 | 第15-16页 |
第2章 理论基础与文献综述 | 第16-36页 |
·家族企业概念 | 第16-20页 |
·家族企业代际传承的概念界定 | 第20-21页 |
·家族企业代际传承过程模型构建研究 | 第21-27页 |
·家族企业代际传承影响因素 | 第27-29页 |
·社会关系网络理论 | 第29-31页 |
·关系网络异化与家族企业代际传承 | 第31-36页 |
第3章 家族企业代际传承关系网络异化结构影响因素研究 | 第36-42页 |
·研究命题提出 | 第36-39页 |
·网络中心性与关系网络异化 | 第36-38页 |
·网络强度与关系网络异化 | 第38页 |
·网络密度与关系网络异化 | 第38-39页 |
·理论模型构建 | 第39-42页 |
第4章 研究方法与案例企业介绍 | 第42-47页 |
·研究样本选择 | 第42页 |
·数据收集 | 第42-43页 |
·案例信度与效度检验 | 第43-44页 |
·样本企业基本情况介绍 | 第44-47页 |
第5章 家族企业代际传承关系网络异化案例研究 | 第47-56页 |
·案例分析与相关命题解析 | 第47-52页 |
·案例分析结果总结 | 第52-56页 |
第6章 结论与展望 | 第56-61页 |
·研究结论 | 第56页 |
·研究理论价值 | 第56-57页 |
·管理实践启示 | 第57-59页 |
·研究不足与未来研究方向 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-65页 |
附录 企业访谈提纲 | 第65-66页 |
后记 | 第66页 |