| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·国外研究现状 | 第13页 |
| ·小结 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 相关概念和理论基础 | 第15-19页 |
| ·概念界定 | 第15页 |
| ·养老模式介绍 | 第15-16页 |
| ·离退休干部服务管理模式介绍 | 第16-17页 |
| ·中央国家机关离退休干部属地服务管理理论支持 | 第17-19页 |
| ·马斯洛需求层次理论 | 第17页 |
| ·政府流程再造理论 | 第17-18页 |
| ·社会嵌入理论 | 第18页 |
| ·最大公约数法则 | 第18-19页 |
| 第3章 国土资源部离退休干部服务管理模式实证分析 | 第19-27页 |
| ·国土资源部工作部门基本情况 | 第19页 |
| ·国土资源部离退休干部特点 | 第19-20页 |
| ·服务管理内容 | 第20-22页 |
| ·服务管理特点 | 第22页 |
| ·存在问题 | 第22-24页 |
| ·中央国家机关离退休干部养老现状调查分析 | 第24-27页 |
| ·2011 年调研情况 | 第24-25页 |
| ·机构养老现状调查 | 第25-26页 |
| ·调研分析 | 第26-27页 |
| 第4章 中央国家机关离退休干部属地服务管理模式构建 | 第27-31页 |
| ·国内外先进经验 | 第27页 |
| ·经验启示 | 第27-28页 |
| ·建立北京市离退休干部属地服务管理统一体系 | 第28-29页 |
| ·可行性分析 | 第29-31页 |
| ·改革最大公约数 | 第29页 |
| ·离退休费待遇不降反升有吸引力 | 第29页 |
| ·并入北京医保就医更方便 | 第29-30页 |
| ·军队离退休干部属地管理提供了实践模板 | 第30-31页 |
| 第5章 实施路径设计 | 第31-39页 |
| ·整合资源共享形成服务合力 | 第31-33页 |
| ·中央国家机关之间离退休干部活动站共享共用 | 第31页 |
| ·中央国家机关离退休干部活动中心向社区全面开放 | 第31-32页 |
| ·组织离退休干部走进社区 | 第32-33页 |
| ·建立北京市离退休干部属地服务管理体系 | 第33-39页 |
| ·家庭精神赡养不可替代 | 第33-34页 |
| ·统筹养老金医保并轨提升生活质量 | 第34页 |
| ·社区提供日常生活照顾 | 第34-36页 |
| ·单位引导老有所为 | 第36页 |
| ·政府完善政策支持 | 第36-37页 |
| ·行政机关整合原离退休工作部门人员和编制集中职能转变 | 第37-39页 |
| 第6章 结束语 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录 | 第43页 |