| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| 一、论文选题的理由与意义 | 第7页 |
| 二、国内外研究现状 | 第7-10页 |
| 三、论文研究内容和方法 | 第10-11页 |
| 四、论文研究的重点和创新之处 | 第11-13页 |
| 第二章 我国公务员考试录用测评体系概述与理论基础 | 第13-17页 |
| 一、我国公务员考试录用测评体系概述 | 第13-15页 |
| (一) 我国公务员考试录用的测评体系内涵界定 | 第13-14页 |
| (二) 我国公务员考试录用测评体系的地位和特点 | 第14-15页 |
| 二、我国公务员考试录用测评体系的理论基础及分析 | 第15-17页 |
| (一) 现代人才测评理论 | 第15-16页 |
| (二) 公务员法 | 第16-17页 |
| 第三章 我国公务员考试录用测评体系的发展进程及基本内容 | 第17-25页 |
| 一、我国公务员考试录用测评体系的产生与发展 | 第17-22页 |
| (一) 公务员考试录用的宏观进程 | 第17-19页 |
| (二) 公务员考试录用的微观演变 | 第19-22页 |
| 二、我国公务员考试录用测评体系的主要内容 | 第22-25页 |
| (一) 发布招考公告 | 第22页 |
| (二) 报名与资格审查 | 第22-23页 |
| (三) 考试 | 第23页 |
| (四) 考察 | 第23页 |
| (五) 体检 | 第23页 |
| (六) 公示、审批或备案 | 第23-24页 |
| (七) 试用 | 第24-25页 |
| 第四章 我国公务员考试录用测评体系的现状分析 | 第25-41页 |
| 一、基于初级公务员胜任特征的现行测评目标的合理性分析 | 第25-37页 |
| (一) 资格审查的测评目标分析 | 第25页 |
| (二) 考试的测评目标分析 | 第25-28页 |
| (三) 体检、考察、试用等环节的测评目标分析 | 第28页 |
| (四) 合理性分析与经济性分析 | 第28-37页 |
| 二、现行测评目标施测的效度分析 | 第37-41页 |
| (一) 笔试技术 | 第37页 |
| (二) 结构化面试技术 | 第37-38页 |
| (三) 心理测试技术 | 第38-39页 |
| (四) 评价中心技术 | 第39-41页 |
| 第五章 我国现行公务员考录测评体系存在问题的成因分析 | 第41-46页 |
| 一、操作层面的原因 | 第41-42页 |
| (一) 功利价值诱导 | 第41页 |
| (二) 行政权力的错位或越位 | 第41-42页 |
| 二、制度层面的原因 | 第42-43页 |
| (一) 考录制度政出多门 | 第42页 |
| (二) 考录制度体系不完善 | 第42-43页 |
| (三) 部分制度欠缺可操作性 | 第43页 |
| 三、理论层面的原因 | 第43-44页 |
| (一) 科学性论证不足 | 第43页 |
| (二) 公平性理论失范 | 第43-44页 |
| (三) 人力资源开发理论运用不足 | 第44页 |
| 四、技术层面的原因 | 第44-46页 |
| (一) 技术经验积累不足 | 第44-45页 |
| (二) 业务人员专业技术素质偏低 | 第45页 |
| (三) 任前培训技术和考核技术落后 | 第45-46页 |
| 第六章 古今中外公务员考试录用测评体系的借鉴与参考 | 第46-55页 |
| 一、国内外公务员考试录用测评的历史渊源 | 第46-49页 |
| (一) 中国古代的科举制 | 第46-48页 |
| (二) 近现代西方公务员考任制 | 第48-49页 |
| 二、西方公务员考试录用测评体系的发展 | 第49-55页 |
| (一) 西方公务员考试录用测评体系的内容 | 第49-53页 |
| (二) 西方公务员考试录用测评体系的现状 | 第53-55页 |
| 第七章 改进和完善我国公务员考试录用测评体系的对策思考 | 第55-66页 |
| 一、科学设计基于初级公务员胜任特征的测评目标 | 第55-59页 |
| (一) 改进考试辅助阶段,使公开放式更具多样性 | 第55-56页 |
| (二) 改进与完善笔试环节,提高笔试的信度与效度 | 第56-57页 |
| (三) 改进与完善面试环节,提高面试的科学性与公正性 | 第57-59页 |
| 二、改进现有测评技术,提高测评的效度 | 第59-60页 |
| (一) 考录技术科学化 | 第59-60页 |
| (二) 开发和应用人才测评先进技术和方法 | 第60页 |
| (三) 建设一支高素质的人才测评队伍 | 第60页 |
| 三、完善考试录用测评流程设计,提高测评的效率 | 第60-66页 |
| (一) 流程设计的原则 | 第61页 |
| (二) 环节设置的优化 | 第61-63页 |
| (三) 环节顺序的优化 | 第63页 |
| (四) 环节权重的优化 | 第63-66页 |
| 总结 | 第66-67页 |
| 参考目录 | 第67-70页 |
| 攻读学位期间主要研究成果 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
