基于B/S结构的人事考核信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 系统概述 | 第9-12页 |
| ·引言 | 第9页 |
| ·项目背景 | 第9-10页 |
| ·系统主要功能 | 第10页 |
| ·论文组织结构 | 第10-11页 |
| ·小结 | 第11-12页 |
| 第二章 相关技术介绍 | 第12-15页 |
| ·.NET技术简介 | 第12-13页 |
| ·Oracle数据库技术 | 第13-14页 |
| ·Oracle数据库简介 | 第13页 |
| ·数据库的性能优化 | 第13-14页 |
| ·小结 | 第14-15页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第15-19页 |
| ·系统的主要功能 | 第15页 |
| ·系统参与人员分析 | 第15-16页 |
| ·数据结构分析 | 第16页 |
| ·系统用例分析 | 第16-18页 |
| ·小结 | 第18-19页 |
| 第四章 系统设计 | 第19-32页 |
| ·系统总体设计 | 第19-23页 |
| ·系统架构设计 | 第20页 |
| ·系统模块设计 | 第20-21页 |
| ·业务流程设计 | 第21-22页 |
| ·数据库设计 | 第22-23页 |
| ·系统关键技术研究 | 第23-24页 |
| ·GridView控件 | 第23页 |
| ·树状结构控件 | 第23页 |
| ·数据库访问策略 | 第23-24页 |
| ·外部接口设计 | 第24页 |
| ·系统详细设计 | 第24-29页 |
| ·数据库设计 | 第24-27页 |
| ·系统功能模块设计 | 第27-29页 |
| ·代码设计 | 第29-30页 |
| ·系统运行环境 | 第30页 |
| ·系统运行图 | 第30-31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| 第五章 系统功能实现 | 第32-44页 |
| ·系统配置 | 第32-35页 |
| ·用户角色管理 | 第32-33页 |
| ·组织机构设置 | 第33-34页 |
| ·打分用户管理 | 第34-35页 |
| ·被测评用户管理 | 第35页 |
| ·考评方案设置 | 第35-37页 |
| ·考评方案管理 | 第36页 |
| ·个人得分指标权重设置 | 第36页 |
| ·综合得分指标权重设置 | 第36页 |
| ·统计规则设置 | 第36-37页 |
| ·年度组织绩效得分设置 | 第37页 |
| ·不及格人数设置 | 第37页 |
| ·网络实时打分管理 | 第37-39页 |
| ·网络打分实时查询 | 第37-38页 |
| ·打分计算 | 第38-39页 |
| ·综合查询 | 第39-41页 |
| ·用户打分情况查询 | 第39页 |
| ·考评结果查询 | 第39-41页 |
| ·综合统计 | 第41-42页 |
| ·考评结果统计 | 第41-42页 |
| ·基层单位考评结果统计 | 第42页 |
| ·用户综合得分数理统计 | 第42页 |
| ·小结 | 第42-44页 |
| 第六章 系统部署与测试 | 第44-54页 |
| ·系统安装部署 | 第44-48页 |
| ·程序文件 | 第44页 |
| ·数据库部署 | 第44-45页 |
| ·人事考核信息系统部署 | 第45-48页 |
| ·系统测试 | 第48-50页 |
| ·冒烟测试 | 第48-50页 |
| ·系统测试依据 | 第50页 |
| ·系统测试环境 | 第50页 |
| ·分析说明 | 第50-51页 |
| ·测试结论 | 第51-53页 |
| ·小结 | 第53-54页 |
| 第七章 论文总结与展望 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-57页 |
