摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
目录 | 第8-10页 |
引言 | 第10-12页 |
一、社会管理创新的基本概念及原动力、遵循原则 | 第12-16页 |
(一) 社会管理创新的基本概念 | 第12-13页 |
(二) 社会管理体系创新的原动力 | 第13-14页 |
(三) 社会管理体系创新的遵循原则 | 第14-16页 |
二、我国社会管理取得的成就、面临的挑战 | 第16-19页 |
(一) 取得的成就 | 第16-17页 |
(二) 面临的挑战 | 第17-19页 |
三、国内外社会管理创新的典型做法及启示 | 第19-28页 |
(一) 国外典型做法 | 第19-21页 |
1. 美国——注重设置合理高效的社会管理机构 | 第19-20页 |
2. 英国——市场化社会管理模式 | 第20页 |
3. 日本——分权参与的社会管理模式 | 第20页 |
4. 法国——民主化社会管理决策程序 | 第20-21页 |
5. 新加坡——依法进行社会管理 | 第21页 |
(二) 国内典型做法 | 第21-24页 |
1. 香港“小政府、大社会”模式 | 第21-22页 |
2. 北京东城区“网格化”社会管理服务模式 | 第22页 |
3. 广东深圳龙岗“大综管”社会管理创新模式 | 第22-23页 |
4. 河南新郑“民生化”社会管理服务模式 | 第23-24页 |
5. 四川成都锦江区“去行政化”社会管理服务模式 | 第24页 |
(三) 内蒙古自治区典型做法 | 第24-26页 |
1. 鄂尔多斯市建立数字化管理城市 | 第25页 |
2. 呼伦贝尔市阿荣旗以项目化建设推动社会管理创新 | 第25页 |
3. 通辽市扎鲁特旗“三联一有”推进嘎查村社会管理创新 | 第25-26页 |
(四) 启示 | 第26-28页 |
1. 创新社会管理必须强化以人为本理念 | 第26页 |
2. 创新社会管理必须强化社区自治功能 | 第26-27页 |
3. 创新社会管理必须强化社会参与意识 | 第27页 |
4. 创新社会管理必须强化“顶层设计” | 第27-28页 |
四、阿拉善盟社会管理创新的探索实践、存在的问题及对策出路 | 第28-38页 |
(一) 探索实践 | 第28-31页 |
1. 完善“一个格局”,充分发挥党委的领导核心作用 | 第28-29页 |
2. 强化“两个层面”,切实提高服务群众的能力 | 第29页 |
3. 健全“三项机制”,切实维护群众合法权益 | 第29-30页 |
4. 抓好“四项重点”,全力促进社会和谐稳定 | 第30-31页 |
(二) 存在的问题 | 第31-33页 |
1. 社会管理理念更新缓慢,滞后于经济社会发展进程 | 第31页 |
2. 公共服务供给不足,社会建设与管理滞后于经济建设与发展 | 第31-32页 |
3. 社会利益结构失衡及社会公平信仰的缺失,引发的社会问题仍然比较突出 | 第32页 |
4. 社会管理主体不够多元化,社会管理方式不够灵活 | 第32-33页 |
(三) 对策出路 | 第33-38页 |
1. 着力构建社会化公共服务保障体系 | 第33-34页 |
2. 着力构建多元化社会矛盾调处体系 | 第34页 |
3. 着力构建动态化社会治安防控体系 | 第34-35页 |
4. 着力构建现代化新型城市管理体系 | 第35页 |
5. 着力构建系统化综合信息管理体系 | 第35-36页 |
6. 着力构建人性化实有人口管理体系 | 第36页 |
7. 着力构建法治化有序规范管理体系 | 第36页 |
8. 着力构建集成化社会力量联动体系 | 第36-38页 |
结语 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
致谢 | 第41页 |