基于AHP与DEA综合分析法的建筑企业绩效研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-14页 |
| ·国外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13-14页 |
| ·研究内容及方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·本文的创新点 | 第16-17页 |
| 2 建筑企业绩效理论综述 | 第17-24页 |
| ·建筑企业绩效的相关概念 | 第17-18页 |
| ·建筑企业的界定 | 第17页 |
| ·建筑企业的特点 | 第17-18页 |
| ·建筑企业绩效的相关概念 | 第18-19页 |
| ·绩效评价 | 第18页 |
| ·绩效评价体系的构成要素 | 第18-19页 |
| ·建筑企业绩效的相关评价方法 | 第19-24页 |
| ·杜邦财务分析法 | 第20-21页 |
| ·EVA分析法 | 第21页 |
| ·平衡计分卡分析法 | 第21-22页 |
| ·BP神经网络 | 第22页 |
| ·层次分析法(AHP)与数据包络分析法(DEA) | 第22-24页 |
| 3 建筑企业绩效的AHP与DEA综合分析法 | 第24-35页 |
| ·层次分析法(AHP) | 第24-28页 |
| ·层次分析法概述 | 第24页 |
| ·层次分析法在指标选取中的应用 | 第24-27页 |
| ·层次分析法的特点 | 第27-28页 |
| ·数据包络分析方法(DEA) | 第28-33页 |
| ·数据包络分析简介 | 第28页 |
| ·DEA模型在建筑企业绩效评价中的应用 | 第28-31页 |
| ·CCR模型计算结果及参数分析 | 第31-33页 |
| ·DEA方法的优点与局限性 | 第33页 |
| ·AHP与DEA的综合分析法 | 第33-35页 |
| ·AHP与DEA综合分析法的基本思路 | 第33-34页 |
| ·AHP与DEA综合分析法的可行性分析 | 第34-35页 |
| 4 建筑企业经营绩效评价指标体系构建 | 第35-41页 |
| ·样本选取 | 第35页 |
| ·样本选取的原则 | 第35页 |
| ·样本的选取 | 第35页 |
| ·指标选取 | 第35-41页 |
| ·指标选取的原则 | 第35-36页 |
| ·备选指标的选取 | 第36页 |
| ·应用AHP确定最终的输入、输出指标 | 第36-41页 |
| 5 建筑企业绩效评价的实证研究 | 第41-55页 |
| ·数据处理 | 第41-44页 |
| ·横向分析 | 第44-48页 |
| ·DEA有效性分析 | 第44页 |
| ·被参考次数分析 | 第44-45页 |
| ·规模效益分析 | 第45-46页 |
| ·投影分析 | 第46-48页 |
| ·纵向分析 | 第48-52页 |
| ·DEA有效性的进一步分析 | 第48-50页 |
| ·被参考次数分析 | 第50页 |
| ·样本公司绩效排名 | 第50-51页 |
| ·相关指标分析 | 第51-52页 |
| ·评价结果分析 | 第52-53页 |
| ·基于评价结果的建议 | 第53-55页 |
| ·对于我国建筑企业的建议 | 第53-54页 |
| ·对于我国建筑管理部门的建议 | 第54-55页 |
| 6 结论与展望 | 第55-57页 |
| ·结论 | 第55页 |
| ·展望 | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 后记 | 第64-65页 |
