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重庆市公益类科研院所技术创新能力评价研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-12页
   ·研究背景第8-9页
     ·公益类科研院所改革取得成效第8页
     ·提升公益类科研院所创新能力是社会发展的迫切需要第8-9页
     ·提升重庆市公益类科研院所创新能力是重庆发展的现实需求第9页
   ·研究意义第9-10页
     ·理论意义第9-10页
     ·现实意义第10页
   ·研究内容第10-11页
   ·技术路线第11-12页
2 相关研究理论综述第12-23页
   ·研究的理论依据第12-17页
     ·层次分析法理论第12-15页
     ·灰色关联分析法理论第15-17页
   ·国内外研究现状第17-23页
     ·国内外关于公益类科研院所的研究现状第17-19页
     ·国内外关于创新能力评价的研究现状第19-23页
3 公益类科研院所技术创新能力评价指标体系的构建第23-33页
   ·技术创新能力评价指标体系设计的思想第23页
   ·评价指标体系构建所遵循的原则第23-24页
     ·特定性原则第23-24页
     ·可测量性原则第24页
     ·可得到性原则第24页
     ·相关性原则第24页
     ·可跟踪性原则第24页
     ·导向性原则第24页
   ·技术创新能力评价指标体系研究第24-33页
     ·评价指标维度分析第24-25页
     ·评价指标体系的初选第25-28页
     ·评价指标体系的筛选第28-29页
     ·评价指标体系的确定第29-30页
     ·各级指标的刻度及测量第30-33页
4 重庆市公益类科研院所技术创新能力评价第33-43页
   ·数据的来源第33-34页
   ·权重的确定第34-37页
   ·评价模型的建立第37-38页
   ·重庆市公益类科研院所创新能力评价第38-43页
5 提升重庆市公益类科研院所技术创新能力的影响因素及对策第43-49页
   ·影响重庆市公益类科研院所技术创新能力的因素分析第43-44页
     ·科技投入不足仍是科研院所运行的瓶颈因素第43页
     ·科技资源配置效率低下是科研院所机构效率低下的关键症结第43-44页
   ·重庆市公益类科研院所技术创新能力低下的原因分析第44-45页
     ·科技体制改革不到位——国家及各级政府的责任第44-45页
     ·投入领域偏离——科研院所本身的责任第45页
     ·科技链与产业链的断裂——科技中介机构的责任第45页
   ·提升重庆市公益类科研院所技术创新能力的对策第45-49页
     ·加大教育投入力度,实施各类人才建设工程第45-46页
     ·畅通人才流动机制,加大高素质人才引进力度第46页
     ·建立 R&D 人才开发和成果转化的创新机制第46-47页
     ·要制定积极有效的激励政策,鼓励 R&D 科技人员的技术成果参与分配第47页
     ·加大科研装备和基础设施投入以提升创新能力第47-48页
     ·加大对公益类科研院所知识产权的保护第48-49页
6 结论与展望第49-51页
   ·结论第49-50页
   ·展望第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-67页
 A. 科学研究与技术开发机构调查表第55-67页
 B. 攻读硕士期间发表的论文及科研情况第67页

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