| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 导论 | 第11-18页 |
| ·研究背景与问题提出 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·问题提出 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究思路与研究框架 | 第13-16页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究框架 | 第14-16页 |
| ·研究方法与创新点 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·创新点 | 第16-18页 |
| 第2章 相关理论基础与文献综述 | 第18-28页 |
| ·国内外相关理论研究基础 | 第18-23页 |
| ·国外相关理论研究 | 第18-21页 |
| ·国内相关理论研究 | 第21-23页 |
| ·国内外文献综述 | 第23-25页 |
| ·关于企业家概念的文献综述 | 第23-24页 |
| ·聚焦于过程的企业家成长影响因素的文献综述 | 第24-25页 |
| ·相关概念界定 | 第25-27页 |
| ·中小民营企业与企业成长 | 第25-26页 |
| ·企业家与企业家成长 | 第26-27页 |
| 小结 | 第27-28页 |
| 第3章 中小民营企业家成长机制模型的构建 | 第28-38页 |
| ·中小民营企业家成长机制的模型构建 | 第28-29页 |
| ·中小民营企业家成长机制的模型 | 第28-29页 |
| ·中小民营企业家成长机制的设计框架 | 第29页 |
| ·机会机制 | 第29-30页 |
| ·动力机制 | 第30-31页 |
| ·企业家成长的内在动力 | 第30-31页 |
| ·企业家成长的外在动力 | 第31页 |
| ·能力机制 | 第31-34页 |
| ·心理特征 | 第32-33页 |
| ·统计特征 | 第33-34页 |
| ·技能特征 | 第34页 |
| ·环境机制 | 第34-37页 |
| ·社会关系网络 | 第34-35页 |
| ·经济发展环境 | 第35页 |
| ·社会文化环境 | 第35-36页 |
| ·政策制度环境 | 第36-37页 |
| 小结 | 第37-38页 |
| 第4章 中小民营企业家成长影响因素探讨研究：案例分析 | 第38-48页 |
| ·研究方法与目的 | 第38-39页 |
| ·案例分析 | 第39-46页 |
| ·案例一：山东鲁圣电力器材有限公司总经理——韩建桂 | 第39-41页 |
| ·案例二：邹平县黄山乳品加工厂总经理——寇玉芳 | 第41-43页 |
| ·案例三：阳谷县鲁信清真食业有限公司董事长——汤洪彬 | 第43-44页 |
| ·案例四：中创软件董事长兼总裁——景新海 | 第44-46页 |
| ·各分析单元在案例中的表现分析 | 第46-47页 |
| 小结 | 第47-48页 |
| 第5章 中小民营企业家成长机制的实证研究 | 第48-55页 |
| ·调查问卷的设计、发放与收回 | 第48-51页 |
| ·样本描述与研究过程 | 第48-49页 |
| ·调查结果统计 | 第49-51页 |
| ·调查结果分析 | 第51-54页 |
| 小结 | 第54-55页 |
| 第6章 促进我国中小民营企业家队伍建设的对策建议 | 第55-61页 |
| ·完善市场经济体制 | 第55-57页 |
| ·从完全市场经济的角度出发引导政府与企业家的关系 | 第55-56页 |
| ·从完全市场经济的角度出发完善民营企业家的职业化 | 第56页 |
| ·从完全市场经济的角度出发始终保持平等、公正和自愿的原则 | 第56-57页 |
| ·完善法制政策环境 | 第57-58页 |
| ·完善民营企业家的立法保护 | 第57页 |
| ·完善民营企业家的政策制度 | 第57-58页 |
| ·建设政府服务体系 | 第58页 |
| ·提升自身素质能力 | 第58-61页 |
| ·建立全面知识体系 | 第59页 |
| ·提升各项能力素质 | 第59页 |
| ·追求品性的不断卓越 | 第59-60页 |
| 小结 | 第60-61页 |
| 结论与展望 | 第61-63页 |
| （1）研究结论 | 第61页 |
| （2）研究不足与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录 | 第66-68页 |
| 攻读硕士期间取得的研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
