论黎明供电企业绩效管理存在问题和对策

中文摘要	第1页
英文摘要	第3-5页
第一章 绪论	第5-12页
·研究的目的和意义	第5-6页
·国内外研究现状	第6-10页
·国外对绩效管理的研究	第6-8页
·国内对绩效管理的研究	第8-10页
·研究内容及本文的创新之处	第10-12页
第二章 绩效管理相关理论概述	第12-17页
·绩效管理的概念	第12页
·绩效管理的前提和基础	第12-14页
·绩效管理的目的	第14页
·绩效管理的过程	第14-17页
第三章 黎明供电企业绩效管理中存在的问题	第17-24页
·黎明供电企业的背景	第17页
·绩效管理理念存在偏差	第17-18页
·绩效管理实施机制尚未形成	第18-20页
·绩效考核与评价不够科学	第20-22页
·绩效管理未发挥出应有的作用	第22页
·忽视思想政治教育在绩效管理中的作用	第22-24页
第四章 黎明供电企业绩效管理的对策	第24-35页
·提升绩效管理理念	第24页
·建立高绩效企业文化	第24-25页
·准确把握绩效管理全过程	第25-26页
·建立有效的绩效管理系统	第26-28页
·实施绩效管理中应注意的问题	第28-32页
·充分发挥思想政治教育在绩效管理中的作用	第32-33页
·绩效管理系统中各环节的有机整合	第33-35页
第五章 结论	第35-36页
参考文献	第36-38页
致谢	第38页