| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 引言 | 第11-24页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究目的与意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究动态综述 | 第13-22页 |
| ·国外研究动态综述 | 第13-15页 |
| ·国内研究动态综述 | 第15-21页 |
| ·研究评述 | 第21-22页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第22-23页 |
| ·研究思路与框架 | 第22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·论文的创新之处 | 第23-24页 |
| 第二章 新生代农民工特征及其职业转移的基本规律 | 第24-29页 |
| ·相关概念界定 | 第24-25页 |
| ·农民工 | 第24页 |
| ·新生代农民工 | 第24-25页 |
| ·职业转移 | 第25页 |
| ·市民化 | 第25页 |
| ·新生代农民工的产生与发展 | 第25-26页 |
| ·新生代农民工的基本特征 | 第26-28页 |
| ·缺乏农业生产经验，主动融入城市社会 | 第26页 |
| ·文化程度较高，培训意识较强 | 第26-27页 |
| ·思想观念和消费观念更加开放 | 第27页 |
| ·维权意识日益增强 | 第27页 |
| ·孤独漂泊，缺乏归属感 | 第27页 |
| ·生活目标更加明确，工作要求有所提高 | 第27-28页 |
| ·新生代农民工职业转移的基本特征 | 第28-29页 |
| ·职业转移规模特征 | 第28页 |
| ·行业转移特征 | 第28页 |
| ·职业转移地域特征 | 第28页 |
| ·职业转移行为特征 | 第28-29页 |
| 第三章 西北地区新生代农民工职业转移现状、问题及影响因素分析 | 第29-43页 |
| ·样本来源及说明 | 第29-31页 |
| ·样本总体状况 | 第29页 |
| ·样本基本特征 | 第29-31页 |
| ·西北地区新生代农民工职业转移现状 | 第31-33页 |
| ·新生代农民工区域转移 | 第31-32页 |
| ·新生代农民工行业转移 | 第32-33页 |
| ·新生代农民工职业转移存在的问题 | 第33-35页 |
| ·接受培训比例很低，导致就业竞争力差 | 第33页 |
| ·频繁的职业变动，导致职业地位提升困难 | 第33-34页 |
| ·缺乏足够的社会资源积累，导致职业发展困难 | 第34页 |
| ·就业单位性质固定，但都属于非正规就业 | 第34-35页 |
| ·影响新生代农民工职业转移的主要因素 | 第35-43页 |
| ·研究假设及其解释 | 第35-39页 |
| ·变量的选择及说明 | 第39-40页 |
| ·模型构建 | 第40页 |
| ·运算结果及分析 | 第40-43页 |
| 第四章 西北地区新生代农民工市民化意愿及其困境分析 | 第43-53页 |
| ·西北地区新生代农民工市民化主观意愿分析 | 第43-44页 |
| ·西北地区新生代农民工愿意市民化的原因分析 | 第44-45页 |
| ·西北地区新生代农民工不愿意市民化的原因分析 | 第45-46页 |
| ·制约因素 | 第46-48页 |
| ·思想认识的偏颇 | 第46页 |
| ·城市政府的担忧和困惑 | 第46-47页 |
| ·既得利益集团和群体的阻力 | 第47页 |
| ·户籍、土地等制度的障碍 | 第47-48页 |
| ·城市基础设施的限制 | 第48页 |
| ·新生代农民工自身素质的障碍 | 第48页 |
| ·西北地区新生代农民工市民化影响因素实证研究 | 第48-53页 |
| ·研究假设 | 第48-49页 |
| ·变量说明 | 第49-50页 |
| ·计量模型 | 第50页 |
| ·计量结果分析 | 第50-53页 |
| 第五章 西北地区新生代农民工分类及其市民化的路径分析 | 第53-57页 |
| ·新生代农民工类型划分 | 第53-54页 |
| ·个体经营者 | 第53页 |
| ·技术劳动者 | 第53-54页 |
| ·低技能劳动者 | 第54页 |
| ·不同类型市民化路径 | 第54-57页 |
| ·个体经营者市民化路径 | 第54-55页 |
| ·技术劳动者市民化路径 | 第55页 |
| ·低技能劳动者市民化路径 | 第55-57页 |
| 第六章 政策建议 | 第57-60页 |
| ·提高新生代农民工的社会地位，加强对其的人文关怀 | 第57页 |
| ·推进户籍、土地及相关配套制度改革，为其市民化提供好的制度环境 | 第57-58页 |
| ·改革户籍制度 | 第57-58页 |
| ·改革土地制度 | 第58页 |
| ·改革相关配套制度 | 第58页 |
| ·加强自身素质的提高，促进其城市社会融入 | 第58-59页 |
| ·对低技能劳动者进行技能培训，保障其在城市生活的能力 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 作者简介 | 第64页 |
