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构建以人为本的和谐校园文化研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·选题的背景及价值第10-11页
     ·选题的背景第10-11页
     ·选题的价值第11页
   ·国内外研究现状第11-14页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-13页
     ·研究方法第13-14页
第2章 以人为本与和谐校园文化的内涵第14-23页
   ·以人为本与和谐校园第14-18页
     ·以人为本的科学内涵第14页
     ·和谐校园的概述第14-16页
     ·以人为本思想如何融入和谐校园第16-18页
   ·和谐校园文化的综述第18-22页
     ·和谐校园文化的内涵及特征第18-20页
     ·建设和谐校园文化的意义所在第20-22页
   ·本章小结第22-23页
第3章 和谐校园文化建设面临的问题及成因分析第23-33页
   ·和谐校园文化在制度文化建设中的问题第23-24页
     ·以人为本的思想贯彻落实不到位第23页
     ·管理制度不健全及决策机制欠民主第23-24页
   ·和谐校园文化在物质文化建设中的问题第24-26页
     ·高校扩招硬件资源盲目投资与浪费第24-25页
     ·物质建设中缺乏人文内涵第25-26页
   ·和谐校园文化在行为文化建设中的问题第26-28页
     ·部分大学生诚信意识淡薄第26-27页
     ·高校人际关系中的不和谐因素第27-28页
   ·和谐校园文化在精神文化建设中的问题第28-30页
     ·学生主导价值的缺失第29页
     ·部分大学生心理问题较为突出第29-30页
   ·校园不和谐现象产生的主要原因第30-32页
     ·高等教育的发展盲目求快第30页
     ·信息化带来的考验第30-31页
     ·市场经济体制带来的消极因素第31-32页
   ·本章小结第32-33页
第4章 以人为本构建和谐校园文化的对策第33-50页
   ·以人为本完善制度文化第33-36页
     ·建立民主科学的管理机制第34-35页
     ·校园规章制度要体现人性化第35-36页
   ·创造优雅的高校校园环境第36-39页
     ·完善以师生为中心的公共设施建设第37-38页
     ·创设蕴涵人文性的良好自然环境第38-39页
   ·发展和谐融洽的校园人际关系第39-43页
     ·建立和谐的领导关系和干群关系第39-40页
     ·建立和谐的师生与同学关系第40-42页
     ·加强诚信教育第42-43页
   ·坚持科学务实的办学理念第43-49页
     ·坚持以人为本的科学发展观价值观第43-46页
     ·倡导科学精神和人文精神第46页
     ·重视大学生的心理健康教育工作第46-49页
   ·本章小结第49-50页
结论第50-52页
参考文献第52-54页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第54-55页
致谢第55-56页
作者简介第56页

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