政府公共投资项目预算中的行为管理研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 1 导论 | 第11-22页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·相关理论概述 | 第12-13页 |
| ·ERG理论 | 第12页 |
| ·期望理论 | 第12-13页 |
| ·公平理论 | 第13页 |
| ·研究现状 | 第13-17页 |
| ·国外研究现状 | 第14-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-17页 |
| ·研究思路和方法 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第17页 |
| ·主要研究方法 | 第17-18页 |
| ·可能的创新点 | 第18页 |
| ·相关概念的界定 | 第18-22页 |
| ·公共预算 | 第19-20页 |
| ·行为管理 | 第20-22页 |
| 2 对政府公共投资项目预算中的行为管理研究的意义 | 第22-26页 |
| ·现实意义 | 第22-24页 |
| ·有利于发挥预算中行为主体的能动性 | 第22页 |
| ·有利于规范预算中行为主体的行为 | 第22-23页 |
| ·有利于充分发挥政府公共投资项目预算的功能 | 第23-24页 |
| ·为政府公共投资项目预算改革提供崭新视角 | 第24页 |
| ·理论意义 | 第24-26页 |
| 3 政府公共投资项目预算中存在的行为问题分析 | 第26-39页 |
| ·调查基本情况概述 | 第26-31页 |
| ·调查对象的基本情况 | 第26-30页 |
| ·本次调查的主要特点 | 第30-31页 |
| ·政府公共投资项目预算中存在的行为问题 | 第31-39页 |
| ·在预算编制过程中存在的行为问题 | 第32-34页 |
| ·在预算审核过程中存在的行为问题 | 第34-36页 |
| ·在预算审批过程中存在的行为问题 | 第36页 |
| ·在预算执行过程中存在的行为问题 | 第36-39页 |
| 4 政府公共投资项目预算中的行为问题的形成原因 | 第39-44页 |
| ·行为管理的外在制度规范层面 | 第39-42页 |
| ·市场型政府预算制度尚未形成 | 第39-41页 |
| ·预算管理中法治化建设滞后的影响 | 第41-42页 |
| ·行为管理的内在价值引导层面 | 第42-44页 |
| ·文化冲突与价值观多元化 | 第42页 |
| ·预算过程中尚未建立完善的激励机制 | 第42-44页 |
| 5 优化政府公共投资项目预算中行为管理的政策建议 | 第44-54页 |
| ·预算制度的优化层面 | 第44-47页 |
| ·继续深化预算管理制度改革 | 第44-46页 |
| ·加强和完善预算法制建设 | 第46-47页 |
| ·对行为主体的价值引导层面 | 第47-49页 |
| ·重塑预算行为个体的价值取向 | 第47-48页 |
| ·发挥激励机制在预算行为管理中的激励作用 | 第48-49页 |
| ·预算的组织管理层面 | 第49-54页 |
| ·提高领导决策的民主化和科学化 | 第50-52页 |
| ·重视科学精神和人文精神的培育 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 个人简历 | 第65页 |
