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信用危机--对企业信用价值观的伦理研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-7页
前言第7-10页
一、信用和企业核心价值观第10-23页
 (一) 信用第10-16页
  1、信用的释义第10-11页
  2、中西方信用观之比较第11-14页
  3、市场经济是信用经济第14-16页
 (二) 企业信用第16-18页
  1、企业信用的内涵和作用第16-18页
  2、企业信用的层次第18页
 (三) 企业信用和企业核心价值观第18-23页
  1、企业核心价值观的含义第18-20页
  2、企业信用是企业核心价值观的重要内容第20-23页
二、企业失信的现状第23-29页
 (一) 搀假作伪,假冒伪劣产品盛行第23-24页
 (二) 商业欺诈,不履合同第24-25页
 (三) 弄虚作假,财务失真第25-26页
 (四) 金融诈骗,不良贷款第26-27页
 (五) 虚假投标,劣质工程第27-29页
三、企业失信的原因探究第29-39页
 (一) 企业信用未能成为市场经济的主流价值观第29-31页
  1、当市场失灵时,伦理有用第29-30页
  2、企业信用对企业竞争力有重要影响第30-31页
 (二) 可怕的比喻充斥人们的视野,导致信用意识薄弱第31-34页
  1、丛林比喻第31-32页
  2、残酷的商业战争第32页
  3、商业游戏第32-34页
 (三) 对于竞争的非正常理解第34-36页
  1、竞争的负面作用第34-35页
  2、竞争的有用性第35-36页
 (四) 对利润的贪婪欲求第36-39页
  1、盲目的贪婪第36页
  2、利润和利润动机第36-39页
四、企业核心价值体系的构建第39-52页
 (一) 企业核心价值体系构建要以中国优秀传统文化为基础第39-40页
  1、中国传统文化的深远影响第39页
  2、中国传统文化与企业核心价值体系的融合第39-40页
 (二) 企业核心价值体系构建要以企业的个体为主体第40-43页
  1、个体是企业团体的重要组成部分第40-41页
  2、个体在企业中的角色第41-42页
  3、个人与团体间的价值冲突第42-43页
 (三) 企业核心价值体系构建要以企业文化的培育为核心第43-47页
  1、培育企业文化的重要性第43-44页
  2、企业文化的培育对管理层产生的影响第44-46页
  3、企业文化对社会的影响第46-47页
 (四) 企业核心价值体系构建要以守信为主要内容第47-52页
  1、双重角色的矛盾——守信面临的困境第47-48页
  2、守信品质是企业核心价值体系的重要内容第48-49页
  3、追求卓越——超越守信的美德第49-52页
参考文献第52-55页
后记第55页

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