中文摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
前言 | 第7-10页 |
一、信用和企业核心价值观 | 第10-23页 |
(一) 信用 | 第10-16页 |
1、信用的释义 | 第10-11页 |
2、中西方信用观之比较 | 第11-14页 |
3、市场经济是信用经济 | 第14-16页 |
(二) 企业信用 | 第16-18页 |
1、企业信用的内涵和作用 | 第16-18页 |
2、企业信用的层次 | 第18页 |
(三) 企业信用和企业核心价值观 | 第18-23页 |
1、企业核心价值观的含义 | 第18-20页 |
2、企业信用是企业核心价值观的重要内容 | 第20-23页 |
二、企业失信的现状 | 第23-29页 |
(一) 搀假作伪,假冒伪劣产品盛行 | 第23-24页 |
(二) 商业欺诈,不履合同 | 第24-25页 |
(三) 弄虚作假,财务失真 | 第25-26页 |
(四) 金融诈骗,不良贷款 | 第26-27页 |
(五) 虚假投标,劣质工程 | 第27-29页 |
三、企业失信的原因探究 | 第29-39页 |
(一) 企业信用未能成为市场经济的主流价值观 | 第29-31页 |
1、当市场失灵时,伦理有用 | 第29-30页 |
2、企业信用对企业竞争力有重要影响 | 第30-31页 |
(二) 可怕的比喻充斥人们的视野,导致信用意识薄弱 | 第31-34页 |
1、丛林比喻 | 第31-32页 |
2、残酷的商业战争 | 第32页 |
3、商业游戏 | 第32-34页 |
(三) 对于竞争的非正常理解 | 第34-36页 |
1、竞争的负面作用 | 第34-35页 |
2、竞争的有用性 | 第35-36页 |
(四) 对利润的贪婪欲求 | 第36-39页 |
1、盲目的贪婪 | 第36页 |
2、利润和利润动机 | 第36-39页 |
四、企业核心价值体系的构建 | 第39-52页 |
(一) 企业核心价值体系构建要以中国优秀传统文化为基础 | 第39-40页 |
1、中国传统文化的深远影响 | 第39页 |
2、中国传统文化与企业核心价值体系的融合 | 第39-40页 |
(二) 企业核心价值体系构建要以企业的个体为主体 | 第40-43页 |
1、个体是企业团体的重要组成部分 | 第40-41页 |
2、个体在企业中的角色 | 第41-42页 |
3、个人与团体间的价值冲突 | 第42-43页 |
(三) 企业核心价值体系构建要以企业文化的培育为核心 | 第43-47页 |
1、培育企业文化的重要性 | 第43-44页 |
2、企业文化的培育对管理层产生的影响 | 第44-46页 |
3、企业文化对社会的影响 | 第46-47页 |
(四) 企业核心价值体系构建要以守信为主要内容 | 第47-52页 |
1、双重角色的矛盾——守信面临的困境 | 第47-48页 |
2、守信品质是企业核心价值体系的重要内容 | 第48-49页 |
3、追求卓越——超越守信的美德 | 第49-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
后记 | 第55页 |