上市公司董事会特征与公司绩效相关性研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-13页 |
| 1. 导论 | 第13-18页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究目的与意义 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14-16页 |
| ·框架结构 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·预期贡献 | 第17-18页 |
| 2. 文献综述 | 第18-27页 |
| ·董事会独立性特征与公司绩效 | 第18-20页 |
| ·董事会专业性特征与公司绩效 | 第20-24页 |
| ·董事会行为特征与公司绩效 | 第24-25页 |
| ·对文献的简要评述 | 第25-27页 |
| 3. 董事会特征对上市公司绩效影响的理论分析 | 第27-36页 |
| ·相关理论 | 第27-30页 |
| ·现代企业契约理论 | 第27-28页 |
| ·现代管家理论 | 第28-29页 |
| ·资源依赖理论 | 第29-30页 |
| ·董事会特征 | 第30-31页 |
| ·董事会特征对上市公司绩效影响的理论分析 | 第31-36页 |
| ·独立性特征 | 第31-32页 |
| ·专业性特征 | 第32-33页 |
| ·行为特征 | 第33-36页 |
| 4. 研究设计 | 第36-52页 |
| ·样本的选取和数据来源 | 第36页 |
| ·研究变量说明 | 第36-42页 |
| ·公司绩效的衡量 | 第37-38页 |
| ·董事会特征的衡量 | 第38-41页 |
| ·控制变量的衡量 | 第41-42页 |
| ·实证研究假设 | 第42-45页 |
| ·董事会独立性特征与公司绩效 | 第42页 |
| ·董事会专业性特征与公司绩效 | 第42-44页 |
| ·董事会行为特征与公司绩效 | 第44-45页 |
| ·解释变量与控制变量的自相关检验 | 第45-46页 |
| ·模型设计 | 第46页 |
| ·研究设计的相关变量的描述性统计分析 | 第46-52页 |
| 5. 实证结果 | 第52-57页 |
| ·单变量回归分析 | 第52-55页 |
| ·实证结果阐述 | 第55页 |
| ·稳健性检验 | 第55-57页 |
| 6. 启示与建议 | 第57-63页 |
| ·强化董事会的职能 | 第57-58页 |
| ·明确独立董事权责利 | 第58-59页 |
| ·执行董事长和CEO两职分离 | 第59-60页 |
| ·选择适当的董事会规模 | 第60-61页 |
| ·重视专门委员会的作用 | 第61-62页 |
| ·减少过度的董事会会议 | 第62-63页 |
| 7. 研究局限及后续研究展望 | 第63-65页 |
| ·研究局限 | 第63-64页 |
| ·后续展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
