A公司组织智商的开发与应用研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 导论 | 第12-18页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·研究内容及方法 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·创新点 | 第15-16页 |
| ·研究框架 | 第16-18页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第18-42页 |
| ·组织及其相关概念 | 第18-22页 |
| ·组织概念 | 第18-19页 |
| ·新型组织理论概述 | 第19-22页 |
| ·智商及其相关概念 | 第22-23页 |
| ·智商概念 | 第22-23页 |
| ·智商分布理论 | 第23页 |
| ·组织智商及其相关概念 | 第23-33页 |
| ·组织智商定义及其构成因素 | 第23-25页 |
| ·组织智商指标体系及相关模型 | 第25-33页 |
| ·现有研究评述 | 第33-34页 |
| ·新组织智商测试模型 | 第34-42页 |
| ·测试模型 | 第34-39页 |
| ·测试流程 | 第39-40页 |
| ·测试方法 | 第40-42页 |
| 第3章 A公司背景分析及组织智商测试 | 第42-56页 |
| ·A公司背景分析 | 第42-46页 |
| ·A公司简介 | 第42-43页 |
| ·企业管理模式与营销模式 | 第43-45页 |
| ·内部业务流程 | 第45页 |
| ·内部信息流矩阵 | 第45-46页 |
| ·A公司组织智商测试 | 第46-51页 |
| ·确定测试方案 | 第46-48页 |
| ·测试项目计划 | 第48-49页 |
| ·不同测试方法实施 | 第49-51页 |
| ·A公司组织智商测试结论 | 第51-56页 |
| 第4章 A公司组织智商开发与应用 | 第56-70页 |
| ·A公司组织智障原因分析 | 第56-57页 |
| ·A公司组织智商提升策略 | 第57-66页 |
| ·实施效果跟踪 | 第66-67页 |
| ·PDCA循环策略 | 第67-70页 |
| 第5章 总结与展望 | 第70-72页 |
| ·总结 | 第70页 |
| ·展望 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 附录 | 第77-82页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第82页 |
