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对区县党政一把手监督问题的对策研究--以包头市为例

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
引言第9-16页
 (一) 选题意义第9页
 (二) 研究综述第9-16页
  1. 有关文献中对"一把手"监督的研究成果第9-14页
  2. 对"一把手"实施监督的理论依据第14-16页
  3. 现有研究的局限与不足第16页
 (三) 研究思路与方法第16页
一、加强对区县党政"一把手"监督的重要性与紧迫性第16-19页
 (一) 重要性第16-17页
 (二) 紧迫性第17页
 (三) 包头市开展对区县党政"一把手"监督采取的措施及取得的成效第17-19页
  1. 包头市对区县党政"一把手"监督采取的措施第17-19页
  2. 包头市开展对区县党政"一把手"监督取得的成效第19页
二、对区县党政"一把手"监督中存在的问题及原因分析第19-24页
 (一) 存在的问题第20-22页
  1. 监督制度不完善,可操作性差第20页
  2. 权力配置不合理,"一把手"权力过于集中第20-21页
  3. 各监督部门监督力度不够第21页
  4. 监督渠道不畅第21-22页
  5. 监督的意识淡薄第22页
 (二) 原因分析第22-24页
  1. 制度设计存在缺陷第22-23页
  2. 监督权与被监督权显失平衡第23页
  3. 政务公开透明度不高第23-24页
  4. 党风廉政建设责任制落实不到位第24页
三、大力加强对区县党政"一把手"实施有效监督的对策探析第24-33页
 (一) 健全监督制度第25-26页
 (二) 创新监督机制第26页
 (三) 完善监督内容第26-27页
 (四) 改革权力配置第27-28页
 (五) 由事后监督向全过程监督转变第28-29页
 (六) 大力推行官员问责和引咎辞职制度第29-30页
 (七) 强化党风廉政建设责任制的落实第30-33页
结语第33-34页
参考文献第34-36页
后记第36页

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